日前，“汇英聚才 共赴新途”——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会天津机电职业技术学院（以下简称机电学院）专场成功举办。

　　本次招聘会由机电学院与津南区人力资源和社会保障局主办，天津市大中专毕业生就业指导中心、天津滨海高新技术产业开发区人力资源和社会保障局协办，整合京津冀等多地优质市场资源，汇聚天津钢铁集团、中船天津船舶、赛象科技、深之蓝海洋科技、天地伟业、蓝月亮、小鹏汽车、中企动力、北重汽轮电机等150余家优质企业，释放岗位超4700个。招聘岗位重点聚焦智能制造、航空技术、机械电气、现代物流、电子商务等学院优势专业领域，与机电类、工程类、信息技术类毕业生的技能水平、培养方向高度适配，真正实现“所学即所需、毕业即能用”，大幅提升了人岗匹配效率。

　　招聘会现场气氛热烈，前来应聘的毕业生络绎不绝。同学们手持简历，有序地在各企业展位前咨询交流，详细了解企业发展前景、岗位具体要求、薪资福利待遇等关键信息。各参会企业招聘人员耐心地为同学们解答各类问题。“企业现在发展势头迅猛，急需焊接工艺、精密质量检验等岗位的工作人员，尤其需要上手就能干、技术水平过硬的年轻人。”天津跃峰航天科技有限公司现场招聘负责人表示，才两个多小时就收到了几十份简历，经过初步沟通，同学们的就业意愿都很强烈，学校的课程设置也与企业需求很贴合，后续会安排面试，争取尽快让毕业生上岗就业。来自58同城的招聘负责人邓吉然是天津机电职业技术学院2017届毕业生。他表示，正是因为学弟学妹们具备快速适配岗位的能力与吃苦耐劳的优良品质，加之自身浓厚的机电情结，他才连续多年参与母校专场招聘会，主动为校友们提供更多就业岗位。

　　为充分发挥行业办学、产业育人的优势，百利装备集团下属天发水电、天锻压力、百利开关等企业，也带着急需岗位入校揽才。“企业需要什么人才，学校就培养什么人才。岗位标准、技术流程、职业素养都已全面融入日常教学、实训实操全过程。”天发水电现场招聘负责人表示，同为集团下属院校与企业，双方已建立了长期深度的校企合作关系，贴合产业需求的培养，让学生们上手快、适应性强，真正做到“所学即所用、毕业即适配”。

　　2026届保送本科学生王奕惟表示，通过与企业的招聘负责人深入交流，直观了解到行业发展现状与企业实际用人标准，也进一步认清了自身差距，坚定了深耕专业的决心，将以此次招聘会为契机，扎实学好专业知识，积极参与社会实践，努力成长为适配行业需求的人才。2026届毕业生胡异然表示，招聘会企业资源丰富，对口岗位充足，为毕业生搭建了优质的就业平台。通过与企业招聘工作人员的沟通交流，自己对本专业未来的职业发展路径有了更清晰的规划，已锁定几家意向单位，也真切认识到，想要顺利就业，不仅要夯实理论基础，更要强化实操技能。

　　为稳步推进就业前置化工作，帮助学生提前明晰职业发展方向，机电学院特别组织专业教师带领大二学生进入招聘会现场观摩学习。专业教师与招聘负责人面对面沟通交流，深入了解行业发展趋势、岗位用人标准与人才需求，重点对接洽谈订单班等合作模式。通过提前介入职场对接，进一步筑牢校企合作基础，为下一届毕业生高质量就业提前布局、蓄力赋能。“大二结束后，学生们将进入企业实习，今天来招聘会‘热热身’，摸清行业需求，认清自身不足，明确职业方向，为后续学习与就业做好规划。”机械学院教师杜晓坤说道。

　　就业是最大的民心工程。今年以来，机电学院将毕业生就业摆在突出位置，构建全校联动、全员参与、全程发力工作体系，提出“供给攻坚、就业育人、夯实基础、就业保障、数字服务”五大行动，常态化开展全覆盖、精细化的就业指导与职业规划教育，结合专业特色与学生个人发展需求，提供个性化咨询与针对性帮扶，引导学生认清行业形势，明确发展目标，不断提升综合素养与求职竞争力，以系统化部署、精细化服务、多元化举措，全力推动2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。

　　寒假至今，学院领导带队主动走出校园、走进企业，持续开展“访企拓岗促就业”专项行动，深入天津航天长征火箭制造有限公司、天津赛象科技股份有限公司、天津国际机械有限公司、天津百利特精电气股份有限公司等行业龙头企业及重点用人单位，通过实地调研、座谈交流等形式，挖掘一批适配毕业生的优质岗位。专项行动启动以来成效显著，累计走访企业超50家，拓展优质就业岗位超800个。通过实地考察与深度交流，学院精准掌握了行业发展趋势与企业用工需求，更有效拓宽了2026届毕业生高质量就业空间。

　　坚持以生为本，机电学院就业工作推行“一人一策、一生一档”动态管理，精准摸排就业意向与困难，开展分类指导与一对一包联帮扶。常态化开展就业观教育、生涯规划、简历指导、模拟面试等活动，引导学生树立理性务实就业观，破除择业误区。辅导员与专业教师下沉一线，以谈心谈话、主题班会、典型引路等方式，做好思想引导与心理疏导，用暖心服务打通就业“最后一公里”。

　　下一步，学院将持续拓宽就业渠道、优化服务供给、深化产教融合，拓展多元化实习就业平台，紧密结合产业发展与岗位需求调整人才培养方案，推动专业教学与行业标准精准对接，全面提升学生实践能力与综合素养，多措并举筑牢就业根基，确保毕业生实现高质量充分就业。

　　通讯员 李阿珊