最近，创业者王欢在和平区投资，租下了五大道内的一座小洋楼，成立了一家科技型企业。王欢的选择，得益于和平区今年推出的“归雁计划”及其配套举措。政府部门专门面向曾在和平区就读的学子推出创业培训、住房保障、融资服务等多项帮扶举措，吸引了大批人才回区发展。

　　发展之要，唯在得人。在竞争日趋激烈的今天，人才储备已成为决定一个地区未来发展的关键。要以“破圈”的思维，不拘一格引进人才，同时也要让人才放心留下来、甩开膀子干，从而为区域经济社会发展注入不竭动力。当然，人才“引进来”，也要“留得住”。社会保障、住房就医、子女教育等“后顾之忧”能否解决，都关乎区域引才、留才的效果。从小事着手、从细处着眼，为人才发挥聪明才智营造良好条件，才能充分激发其潜能。

　　人才引进不是一锤子买卖，在引、留、用等全流程都要有创新思维，大力营造唯才是举、汇才汇智的浓厚氛围，才能真正让人才近悦远来，搅动发展的“一池春水”。