最近，听闻两则“小城故事”，不由得为之欣喜。

　　在海南澄迈，不少有志青年回乡创业，围绕芒果、凤梨等特色农产品，拓展育种、加工业务，将咖啡、茶叶与当地古塔文化结合，探索产业升级、文旅融合新路径。

　　在黑龙江鹤岗，一群年轻的博士扎根小城，有人从石头里“淘金”，研发石墨新材料；有人在玉米芯里“寻宝”，提取天然甜味剂，让看似不起眼的资源有了新价值。

　　一南一北，一个是土特产遇上新创意，一个是“老家底”孕育新产业。不同的实践，呈现出同样的转变：曾经，许多年轻人从小城“走出去”寻找机会；如今，越来越多人选择回到小城、走进小城，在这里创新创业，施展才华。

　　近年来，青年返乡入乡创业已不再是个别现象。数据显示，截至2025年年底，全国各类返乡创业人员累计超过1510万人。一份基于近十年乡土跟踪调查的研究表明，当下青年返乡入乡，已不同于过去的“被动回流”，而是年轻人带着城市经验、资源和技能，参与城乡发展的主动选择，创业领域也拓展至文旅、电商、科技等多个方向。这说明，家乡不只是叶落归根处，也正成为逐梦新起点。

　　这一趋势，表面上看，反映出一些小城对年轻人的吸引力增强：市场连接更加便捷，创业支持更加完善，生活品质持续提升；深层次看，折射出城乡要素流动加快、发展机会不断拓展的新变化。当小城具备了更多承接产业、激发创新的条件，年轻人便能在变化中的城乡格局里，拓展人生发展的更多可能。

　　家乡小城，看似资源有限、发展空间不大，若能跳出思维惯性，从习以为常中找新意、在司空见惯处挖潜力，或许就能发现新机遇。曾在外地工作的蓟州青年吴狄察觉到，家乡文化资源虽然丰富，但缺乏让人印象深刻的形象。于是，他毅然返乡创业，在独乐寺等文化符号中融入新想法，开发文创产品、制作趣味漫剧，带来新商机的同时，也让家乡被更多人看见。这样的探索表明，资源禀赋并非天然优势，适配新需求、融入新场景，才能为地方发展攒足后劲。

　　让更多“宝藏小城”被发现、被激活，关键在于人才与地方发展相互成就。年轻人愿意来、留得下，不能只靠山水乡愁，更离不开长远的发展空间。时下，不少地方不再把人才简单当作“引进来”的对象，而是围绕产业需求搭建平台、创造机会，吸引专业人才主动加入。山东曹县发展汉服产业，吸引青年返乡补上设计、营销、运营缺口；浙江义乌持续升级商贸平台，助力创业者连接全球市场。产业为人才提供舞台，人才助力产业转型升级，县域经济由此展开新图景。

　　返乡入乡不是退守，而是换一种方式出发。重新发现小城的价值，释放蕴藏其中的发展潜力，也让更多“小城故事”有了新的开篇。