创新是引领发展的第一动力。创新文化是一种倡导创新、激励创新、鼓励探索、宽容失败的特定社会文化形态,既包含鼓励和支持创新的价值观念、思维习惯和精神力量,也涵盖支持知识创新与应用的制度安排、实践准则和社会氛围。创新文化是推动科技创新、建设科技强国的重要文化支撑。党的十八大以来,习近平总书记多次强调要培育创新文化,在党的十九大报告中强调“倡导创新文化”,“加快建设创新型国家”;在党的二十大报告中强调“培育创新文化,弘扬科学家精神,涵养优良学风,营造创新氛围”。党的二十届四中全会再次强调,要“加强科学技术普及,培育创新文化,弘扬科学家精神”。培育创新文化,以文化赋能科技强国建设,对于全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴具有重要战略意义。
一、深刻把握创新文化对于中华文明发展和实现民族复兴伟业的重要意义
创新文化是缔造中华文明、推动民族进步的不竭动力源泉。中华民族向来崇尚创新创造。“日新之谓盛德”“苟日新,日日新,又日新”……创新基因深植于中华优秀传统文化之中。中华文明史也是一部创新史,承载着中华民族的创新精神,镌刻着中华儿女创新创造的探索成就。天文历法、四大发明、农学医学、榫卯结构等,见证了中华文明因创新而长期走在人类文明前列。习近平总书记强调:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是中华民族最深沉的民族禀赋。”创新文化不仅推动了中华文明不断进步和民族复兴不断发展,也对世界文明进步作出了重要贡献。
创新文化是实现高水平科技自立自强、建设科技强国的重要文化根基。科技立则民族立,科技强则国家强。中华优秀传统文化中的创新基因,孕育和滋养着当代中国的创新实践和探索精神。2023年6月,习近平总书记在文化传承发展座谈会上指出:“中华文明的创新性,从根本上决定了中华民族守正不守旧、尊古不复古的进取精神,决定了中华民族不惧新挑战、勇于接受新事物的无畏品格。”党的十八大以来,党中央深入推动实施创新驱动发展战略,以创新文化引领和造就了科技创新的历史性局面。原始创新能力显著增强,重点领域关键核心技术快速突破,新质生产力稳步发展,“嫦娥”揽月,“天和”驻空,“天问”探火,“地壳一号”挺进地球深处,“奋斗者”号万米探海,“九章”量子计算机确立新的算力里程碑,一系列创新成果不断涌现,彰显着科技复兴的辉煌成就。创新文化凝聚着以改革创新为核心的时代精神,日益成为加快科技强国建设、实现民族复兴伟业的精神力量源泉。
二、大力培育创新文化,为推动科技创新、建设科技强国提供重要文化支撑
创新驱动是引领高质量发展的必由之路。新一轮科技革命和产业变革正深刻重塑全球秩序和发展格局。我们要清醒认识到,我国原始创新能力还相对薄弱,一些关键领域核心技术仍受制于人。当前,要积极培育创新文化,弘扬以改革创新为核心的时代精神,切实提高关键核心技术创新能力,把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中,夯实科技强国建设的文化根基。
其一,传承中华优秀传统文化的创新基因。新时代,中华民族迎来了从富起来到强起来的伟大飞跃,创新在我国现代化建设全局中的核心地位日益凸显,中华优秀传统文化的创新基因仍应继续发挥重要作用。创新基因深深蕴藏在中华优秀传统文化之中,是推动中华民族不断向前发展的重要力量。习近平总书记指出:“中华民族始终以‘苟日新,日日新,又日新’的精神不断创造自己的物质文明、精神文明和政治文明,在很长的历史时期内作为最繁荣最强大的文明体屹立于世。”几千年来,创新基因不仅体现在技术、器物层面的创新突破上,也体现在制度和思想文化领域的诸多创新变革上。中华优秀传统文化中“革故鼎新”的创新精神,为新时代创新文化提供了深厚土壤。新时代新征程,传承中华优秀传统文化的创新基因,不仅可以推动中华文明的连续性发展,也将有力地推进创新文化建设。
其二,营造崇尚科学、追求创新的社会氛围。变革创新是推动人类社会向前发展的根本动力。要在全社会形成崇尚科学、渴望知识、尊重创造、激励创新的社会氛围。习近平总书记强调,“必须创造条件、营造氛围,调动各方面创新积极性,让每一个有创新梦想的人都能专注创新,让每一份创新活力都能充分迸发”。培育创新文化,重在营造科技人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好氛围。要重视和爱惜科技人才,重点是在用好、吸引、培养科技人才上下功夫,让各领域科技人才为实现高水平科技自立自强贡献聪明才智。要大力弘扬科学家精神,激励广大科研人员志存高远、爱国奉献、矢志创新。特别是要激励广大青年勇于创新。青年是社会上最具创造性的群体,要充分发挥青年在创新中的独特优势,激发青年创新创造活力。要健全科技创新社会参与机制,鼓励科技类社会团体、社会服务机构等发挥积极作用。
其三,构建鼓励探索、宽容失败的良好环境。创新就要敢闯“无人区”。培育创新文化,既要激励成功,更要宽容失败,这样才能使创新真正成为社会普遍存在的一种价值导向、一种生活方式、一种时代气象。习近平总书记强调,“要在全社会积极营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围”,“让有创新梦想的人能够心无旁骛、有信心又有激情地投入到创新事业中”。创新需要面对各种未知因素,存在各种不确定性。重大科技创新大多经历了无数失败探索方才取得成功。只有允许试错、宽容失败,科研人员才能放下包袱,在各自领域大胆探索、勇于创新。要在政策层面建立弹性考核评价体系,建立健全容错机制。容错机制不是纵容错误,而是接纳科研创新的不确定性。要合理界定容错范围,探索建立“容错免责清单”,同时,在区分“探索性失误”与“主观过错”的基础上,合理设定容错标准。
其四,健全科技评价体系和激励机制。培育创新文化,离不开科研体制机制的制度保障。习近平总书记强调,“要深化科技体制改革,大力培育创新文化,健全科技评价体系和激励机制,为创新人才脱颖而出、尽展才华创造良好环境”。要强化创新人才的激励机制建设,以“破四唯”为突破口,建立以创新能力、创新贡献为导向的科技人才评价体系和考核机制,切实为科研人员松绑减负,充分激活其创新动力,激发其创新潜能。要健全科技攻关新型举国体制,优化国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业布局,强化国家战略科技力量。要强化企业科技创新主体地位,重视专精特新“小巨人”企业培育,发挥其在科技要素整合、协同创新方面的独特优势。要强化知识产权保护机制建设,提升科技类知识产权法治保障水平,引导社会各界共同推进知识产权保护工作,健全支持全面创新的基础制度保障。
(作者分别为天津理工大学马克思主义学院讲师、天津市中国特色社会主义理论体系研究中心天津理工大学基地研究员,南开大学马克思主义学院教授;本文为天津市“四史”课程协同创新中心课题JJSZKY202514010成果)
