“孩子在这里比在家还开心，我们上班也踏实了。”昨天早晨，在滨海高新区渤龙湖体育健身中心托管班门口，李女士刚刚送完孩子准备去上班，她感激地说。

　　据了解，高新区科创企业集聚、双职工家庭多、工作节奏快，暑期孩子“看护难、托管难”，一直是困扰企业职工、影响人才安心在岗的现实问题。滨海新区妇联坚持服务企业、服务人才、服务发展，将职工子女暑期托管作为妇联助力营商环境建设、服务区域产业发展的重要民生举措，通过开设公益托管课堂，有效补齐暑期看护空档，真正实现“企业稳人心、职工安岗位、孩子有陪伴”。

　　在课程设置上，托管班围绕德智体美劳全面发展，安排了课业辅导、体能锻炼、安全教育、素质拓展、兴趣培育等多项内容。同时开展防溺水、校园安全、应急处置等专题安全教育。日常课程中，企业专家走进课堂讲授植物知识，孩子们还参与剪纸、科学实验、AI启蒙等活动。全方位丰富孩子们暑期生活，让企业职工子女在安全、有序、快乐的集体氛围中充实成长，切实减轻双职工家庭育儿负担，让广大企业职工放下后顾之忧、安心在岗履职。小学员邵一依说：“托管班活动内容丰富，在运动锻炼中磨炼意志，在科普课堂中增长知识，在集体生活中学会合作。”

　　做好新兴领域职工子女托管服务，既是守护少年儿童成长的民生实事，更是妇联组织延伸新兴领域服务触角、做好凝聚服务工作的重要举措。滨海新区妇联相关负责人表示，“下一步，我们将持续深化‘滨姐暖新童行’品牌建设，聚焦新兴领域家庭‘急难愁盼’问题，做实做优新兴领域妇女儿童及家庭关爱服务，为稳定企业人才队伍、优化营商环境、服务区域高质量发展贡献巾帼力量。”