近日，南开区学府街道就业驿站携手辖区14个社区，把就业服务从固定窗口“搬”到百姓家门口，推出“流动职窗·社区巡游”活动。居民在社区广场、花园长廊或健身园地散步、乘凉时，就能随手获取岗位信息、咨询就业政策。

　　学府街道就业驿站负责人杜思静介绍，就业驿站主要提供政策宣传、岗位推介、求职登记、就业指导等公共就业服务，帮助辖区求职者“就近找工作”、帮用人单位“就近招人才”。由于学府街下辖社区老旧小区多、老龄化程度高，不少家长十分关注子女就业问题。

　　针对这一现状，驿站将就业服务端口前移，创新推出“123工作法”，通过“一签”“二椅”“三问”的服务模式，把就业咨询和岗位推荐送到居民身边。

　　“一签”：一个签筒内放着管理、科技等不同职业方向的便签。很多老年人不清楚子女适合哪些工作，可先从便签中选择方向，由工作人员从上千个岗位信息库中匹配推荐适合的岗位。

　　“二椅”：两把木椅、一块写有“不收费·不推销·聊两句”的桌牌。居民坐下聊就业困惑：“年纪大了还能找什么活？”“没学历没技术怎么办？”工作人员现场给出两条具体建议——推荐岗位或去哪里咨询，并递上手写建议纸条，背面是驿站地址和电话。对于想找技能岗但没有技能以及想转行的求职者，驿站免费提供职业技能培训及考证对接服务，培训后学校对口推荐单位。

　　“三问”：针对部分年轻人求职积极性不高、家长焦虑的问题，驿站专门设计了一张“三问卡”：孩子平时愿意花时间做的一件事是什么？亲戚朋友曾夸过孩子什么？孩子曾提过“要不去试试”但没下文的事是什么？家长凭日常观察回答，工作人员现场“翻译”成岗位建议，比如爱打游戏可做游戏测试，爱修东西试试物业维修等。

　　杜思静说：“有些老年人说不清孩子适合什么工作，我们就陪他们慢慢聊。驿站有上千条岗位信息，可以快速筛选匹配。”

　　目前，“流动职窗”已覆盖6个社区，数百位居民参与互动，收集就业心愿上百条，数十人收到岗位推荐或回访电话。今年以来，学府街道就业驿站累计服务辖区企业112家，对接求职群众500余人次，发布优质岗位信息上千条，帮助76名求职者实现就业。

　　据了解，就业驿站还将推出“秋季版”“冬季版”就业服务项目。