本报讯（记者 王睿）6月13日，记者从市政府新闻办举行的“以人才创新驱动新质生产力高质量发展”新闻发布会上获悉，滨海新区坚持“走出去”“引进来”双向发力，多渠道为企业招引优秀人才。

　　滨海新区副区长陈华荣介绍，滨海新区以产业发展为导向，开辟“走出去”通道，深化校地合作，推介滨海新区的引才环境和人才政策，组织区内新质生产力代表企业与高校重点学科专业面对面交流，为企业和高校搭建人才引育平台，实现“项目+团队”的有效对接。

　　今年以来，“滨城”人才季招聘活动和天津市人社局“双一流”系列招聘紧密结合，陆续在南开大学、天津大学、北京理工大学、西安交通大学、香港科技园、香港工程师学会招揽人才；同时举办各类面向青年人才的招聘会近70场，目前初步达成就业意向超万人。

　　在“引进来”方面，滨海新区不断创新举措，举办“高校学子‘滨城行’”活动。高校组织学生到滨海新区的代表企业进行“沉浸式”参观交流，了解“滨城”产业发展及所需人才的实际情况，提前将青年人才职业生涯规划和滨海新区产业发展需求相结合。陈华荣说，他们还为高校学子讲解“滨城”人才政策，增强其投身滨海新区产业发展的信心与决心。