就业是民生的基石，始终牵动着千家万户的福祉。一合（天津）人力资源集团有限公司（以下简称：一合人力）积极响应国家就业优先战略，矢志不渝地助力天津经济腾飞，推动人力资源服务行业迅速发展。

　　链接全球人才，驱动企业未来。2003年，一合人力在天津成立，目前已发展成为拥有12家分支机构的综合性人力资源咨询集团。作为中国猎头行业内资的佼佼者，一合人力凭借对行业人才的深刻理解和精准招聘能力，成功与全国上万家企业建立深入合作关系，赢得了客户的广泛赞誉，成为天津本土备受瞩目的人力资源集团。为积极响应国家出海战略，一合人力于2024年成立出海业务部，旨在通过“人才全球本土化”的新模式，融合本土智慧，拓宽全球视野，为中国企业走向海外市场搭建专业、高效、多元、灵活的桥梁。同时，一合人力将聚焦全球人才资源，为中国企业提供国际化的人才解决方案，助力企业在全球舞台上取得更加辉煌的成就，共同开创美好的未来。

　　智能数字平台，打造全新猎企生态圈。一合人力依托科技创新，攻克技术难题，成功打造出“草莓侠智能数字化生态系统”，让数字新质生产力成为推动产业升级的引擎。这一系统不仅提升整个人力资源行业效率与质量的定制化解决方案，还展现出独特的品牌优势。其业务CRM（客户关系管理）系统涵盖行业所需的各项功能，针对猎头业务特性进行精细化设计，既提升业务人员的工作效率，又强化公司管理与财务数据的整合能力。更重要的是，“草莓侠智能数字化生态系统”构建了连接猎企与职位需求的撮合交易平台，打破传统合作模式，通过产业互联形成全新的猎企生态圈，大幅提升职位匹配成功率与候选人复用率，降低管理成本，提升经营效益。这一创新不仅推动人力资源企业的快速发展， 也推动了地区经济、行业整体及上下游产业的协同发展。

　　以中高端人才为引擎，助推经济腾飞。在经济发展进程中，中高端人才发挥着举足轻重的作用，他们具备丰富的实践经验和深厚的专业知识，拥有前瞻的战略眼光和卓越的创新能力。中高端人才是推动企业创新发展的核心力量，是引领产业升级和经济转型的关键所在。一合人力坚守“以人为本”的理念，实施人才强国战略，将为企业提供精准、高效的高质量人才解决方案作为工作的重中之重，助力企业实现人才战略和业务发展目标。未来，一合人力将以更加开放的姿态，积极引进国际先进的人才培养理念和方法，不断优化人才培养机制，加强团队专业化建设，不断提升服务水平和核心竞争力。