9月16日，中华人民共和国第二届职业技能大赛在天津拉开帷幕。作为第二届全国技能大赛的战略合作伙伴，中国石油一直以来都把经营管理人才、专业技术人才和操作技能人才作为全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑；坚持为党育人、为国育才，深入实施人才强企战略举措，着力打造爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、规模宏大的高素质人才队伍。 

　　据了解，在本次全国技能大赛现场中国石油展位共132㎡，共分为主题形象区、中国石油简介、主营业务、技能人才队伍建设和结束语五大模块，突出“展示＋科普”，使观展人员能够走进中国石油、走近中国石油。在主题形象展示区，油气产业链实体沙盘吸引了很多观众驻足。沙盘全面清晰地展示了中国石油油气业务所形成的“五油三气总格局”，沙盘还通过模型和光电技术直观地演示了石油从地下走进百姓生活的全过程，从钻井形成油气通道，到利用抽油机等开采设备将油气举升到地面，通过管道输送到联合站进行初加工后外输到炼油化工厂进行精加工，生产出汽油、柴油等石油产品，通过加油站走进百姓生活。特别值得一提的是，沙盘吸引了很多小朋友关注，孩子们了解了石油是从怎样致密的岩石中被开采出来的，以及其中蕴含的强大科技力量。中国石油不仅把展位办成了企业展示的平台，更办成了石油科普的课堂。 

　　在介绍主营业务的同时，中国石油展位使用很大篇幅着重介绍了技能人才队伍建设情况。技能团队是中国石油重要的一个人才队伍，中国石油现有操作技能员工61.02万人，占员工总量的55％，其中，高级工以上的高技能人才占比近60%。 

　　近年来，中国石油深入实施培养开发工程，坚持以“四个突出”强化高技能人才队伍建设。一是突出政治引领，让产业报国、实干兴邦成为广大技能人才的高度自觉。二是突出培育高端，让技能成才、技术立企成为广大技能人才的使命追求。始终将培训赋能作为素质提升的重要抓手，大力实施“石油名匠”培育计划，每年举办各类培训项目2000余期，培训60余万人次，推举参加重点项目和重大工程，截至目前，已有11名高技能人才获中华技能大奖、29人获全国能源化学系统“大国工匠”、71人享受政府特殊津贴、200人获全国技术能手称号。三是突出创新导向，让协同增效、生产创效成为广大技能人才的动力引领。着力搭建人才创新创效平台，打造国家级技能大师工作室28个、集团公司技能专家工作室128个；设立全国首支技能人才创新基金，每年资助60个左右技能人才创新项目，2021年基金设立以来共资助经费3750万元，充分激发了广大技能人才创新创效的积极性和热情。四是突出待遇保障，让创新发展、爱岗敬业成为广大技能人才的价值准则。始终将企业改革发展同广大技能人才切身利益放在同等重要位置，建立从初级工到技能大师九级晋升制度，构建技能人才成长体系，支持高技能领军人才参与企业生产经营、重大技术方案决策，建立凭业绩贡献确定收入分配的考核激励机制，切实提升广大技能人才获得感、认同感和成就感。 

　　今年是铁人王进喜诞辰100周年，百万石油员工正以铿锵的步伐、昂扬的斗志在中国式现代化建设进程中站排头、作表率，大力弘扬石油精神、工匠精神，走好新时代技能成才、技能报国之路。中国石油魅力无限！