天津玻璃制造业起端于19世纪末，当时山东和广东商人合资设立玻璃厂，但规模较小，不久就歇业了。1902年茂泰玻璃厂创设，1908年永信玻璃厂成立，这两家工厂均由日资组建，雇佣日本技师、有玻璃制造经验的日本员工和中国学徒。此后，华资经营的玻璃工厂逐渐兴盛，到1923年，天津华商玻璃厂已有12家。20世纪二三十年代，天津玻璃工业已非常有名，成为全国仅次于山东博山的玻璃制造中心。天津克明料器厂是近代天津最著名的玻璃器皿制造厂，曾辉煌一时。该厂不断创新生产工艺技术，采用先进生产设备，产品独具特色、品类齐全，在天津同行业中一直处于领先地位。

　　1928年6月，天津克明料器厂成立，是合资制建厂，位于天津市北营门外。设立之初，克明料器厂规模较小，占地面积小，资本总额3000元，主要生产雪花膏瓶子、灯罩之类的简单玻璃制品。不久，开始生产除玻璃仪器之外的所有玻璃制品，从酒具烟碟、各类灯罩及化妆品瓶，到“同心牌”暖水胆、植物油灯等。产品除供销天津外，还远销北平、河北以及北疆草原。据1934年成书的《国货年刊》记载，当时克明料器厂制造的玻璃盆行销天津市，电灯罩运销河北、山西两省，牛奶瓶运销察哈尔省和绥远省，化妆瓶运销热河、山东两省，文具瓶运销陕西省，医药瓶和灯类畅销天津及河北各县。

　　20世纪三四十年代，郭润庭担任天津克明料器厂总经理，并逐渐成为该厂最大的股东。1940年克明料器厂已发展成为天津规模最大的玻璃器皿制造厂，资本达50000元。1941年3月，克明料器厂更名为天津克明诚记料器厂，为郭润庭所控股。由于他灵活敏锐的经营意识和集贤纳才的用人方式，使得克明诚记料器厂日益兴旺昌盛。据天津档案馆档案记载，1942年克明料器厂生产瓶子250000打，轧力玻璃杯11480打，磨花玻璃杯1540打，电灯罩1300打，油灯14400打，料碟270打，贡碟2700打。从业者150人，其中普通机工和徒弟100人。在工厂规模方面，机械房有5个，拥有轧力机、吹瓶机、磨活机、烧口机等机器设备，并设立3个分厂制造厂。其中制造厂是16间铝顶革棚，机器房是3间砖瓦房，材料库是8间铝顶革棚，制品库是8间铝顶棚，账房是4间砖灰房，宿舍是12间砖灰房，模具房是6间砖灰房，模具修造房是2间砖灰房。分厂制造厂有48间铝顶革棚，材料制品库有12间砖灰房，宿舍有10间砖灰房，账房有3间砖灰房，模具房1间，厂房面积已达1561平方米。

　　1933年8月，《大公报》记者曾对平津玻璃工业作过调查，调查显示：当时天津共有玻璃厂（俗称料器厂）10余家，主要分布于北营门及南市一带，但玻璃厂的出品及设备大多雷同。为在市场竞争中取得领先优势，郭润庭坚持不断创新，追求独特的发展理念，始终在创新上狠下功夫，使产品处处别具匠心。

　　连最普通的化妆品包装瓶，郭润庭也费了一番心思。他认为，化妆品特别是高级化妆品属于一种奢侈消费品，化妆品瓶必须有所“讲究”，不仅要有使用价值，而且要有观赏价值，造型要美观，色调要漂亮。在技术人员精心设计下，克明料器厂生产出了油玉、白瓷、葱心绿、黄、粉等多种颜色的雪花膏瓶。当时玻璃着色是一项关键技术，别的料器厂是难以做到的，很快克明厂就凭借五颜六色的雪花膏瓶垄断了天津市场。又如，克明料器厂专门研制、生产的小口径花露水瓶、头油瓶，有的小到甚至装瓶时需要用针管注射，小口径瓶克服了市场上大口径瓶容易浪费、不好控制产品使用量的缺点，一经投放市场就受到了用户的欢迎，收到大批量订购单。再如，克明厂生产的玻璃口杯也与众不同，总是在口杯上加工磨花后，才出厂销售。当时市面上磨花口杯稀少，克明厂的产品再次受到顾客的喜爱，甚至出现了供不应求的情况。克明料器厂不断创新研发、生产新产品，始终以独具特色的产品屹立于天津玻璃器皿市场，也让同行厂家难以望其项背。

　　如果没有技术人才，不掌握先进的生产技术，产品的创新与特色便无从谈起，克明料器厂也就难以立足和发展。郭润庭为了吸纳高级人才，获得先进技术，颇费心思。岳砚田是精于玻璃熔窑和配料技术的高级技师，郭润庭为了让他安心为厂服务，不仅拉他入股，给予高薪，还送他公司股份，委以重任。由岳砚田全权负责工厂技术监督与指导，凡事都跟他商量，唯恐有招待不周之处。不仅对岳砚田如此，凡是能干的和有手艺的员工，郭润庭都以礼相待。

　　郭润庭非常重视和爱惜人才，只要得知哪个工厂有适合自己工厂需要的技术人才，总会想方设法将其挖来或聘请加盟自己的工厂。例如，为了制造出与众不同的小口瓶，郭润庭千方百计地通过熟人，用高薪把一位绰号为“机器刘”（刘玉堂）的技师从上海聘请至天津。刘玉堂加入克明厂后，解决了许多瓶子生产工艺上的技术难题，改进了瓶子质量，生产出独具特色的小口径瓶。郭润庭还特别关心技术人才的思想波动，用心解决好他们的后顾之忧，想尽一切办法留住人才。有一次，东北某厂打算高薪挖走克明厂的一位青年人才，郭润庭闻讯后当即找到这位员工，一面积极劝说挽留，答应给他提高薪资待遇；一面四处张罗给他找对象，出资帮他完婚，给予多方面的生活关照。这位青年员工深受感动，终于留了下来。一时间在社会上被传为美谈。克明厂在追求“创新”与“特色”道路上不断进步，从中也可以管窥郭润庭对技术人才的重视和珍惜人才的良苦用心。