本报讯（记者 张雯婧）4月22日，天津铁道职业技术学院联合天津市大中专毕业生就业指导中心、河北区人力资源和社会保障局、和平区人力资源和社会保障局、河北区公共就业（人才）服务中心等单位，举办“春风送岗 职启未来”毕业生就业校园双选会。

　　本次双选会紧扣新质生产力发展与轨道交通行业数智化转型需求，精准对接产业人才缺口。经周密筹备与广泛邀约，来自京津冀及周边地区的160余家优质企业齐聚校园，涵盖中交轨道、神铁运维等轨道交通类优质企业，中铁十八局、天津铁三院实业、中铁电气化局等工程施工类龙头企业，以及先进制造、科技服务、数字信息、现代物流等多领域单位，所提供的4200余个岗位覆盖铁道工程、铁道信号、铁道运营、动车检修、建筑工程、物流管理、城轨运营、通信技术等专业，与学院核心专业高度匹配，天津本地企业占比超八成，充分满足学子留津发展需求。

　　活动现场，共吸引该校及天津中德应用技术大学、天津海运职业学院、天津电子信息职业技术学院等院校4600余名学子参会求职。毕业生们手持精心准备的简历，主动与招聘负责人沟通岗位要求、职业发展、薪酬福利等内容，积极展示专业素养与实践能力。不少大二学生也到场观摩，提前了解行业需求、明晰就业方向。各二级学院专业教师同步开展校企对接，深化产教融合、推进订单培养，促进人才培养与岗位需求同频共振。

　　现场设置就业政策咨询、求职心理辅导、简历诊断专区，工作人员为学生提供政策解读、面试指导、心态调适等“一站式”服务，切实提升求职成功率。此次活动中各企业线上线下累计接收学生投递简历6500余份，当场达成就业意向近900人。

　　天津铁道职业技术学院副院长李静表示，作为轨道交通特色的职业院校，学院主动适应行业企业发展需求，升级动车组检修技术等25个优势专业，增设智能检测、数字化检修工艺等前沿课程；重点打造“低空+高铁运维”“人工智能+轨道装备制造”两大特色专业群，有效提升了学生专业技能与岗位的适配度。“我们将持续拓宽就业渠道、优化服务供给、深化产教融合，全力促进2026届毕业生高质量充分就业量。”李静说。