“我做得最正确的事，就是选择了中国企业。这里不仅改善了我的生活，更改变了我的人生。”

　　4月初，驻津央企中国石油渤海钻探公司伊拉克项目传来喜讯：BHDC-112队当地雇员阿里，从众多海外员工中脱颖而出，荣获2025年度“优秀员工”奖。面对中方师傅邢龙的祝贺，这位曾经与牛羊为伴的当地青年道出了心声。

　　时光回到2019年5月，20岁的阿里放下牧鞭，来到陌生的井场，成为渤海钻探BHDC-112队的一名普通雇员。初来乍到，语言不通、技术生疏，但这个小伙子身上那股不服输的劲儿，很快引起了中方工程师邢龙的注意。

　　别人休息时，阿里总跟在老师傅身后认真观摩；工服口袋里装着写满当地文字和英文单词的笔记本。凭着肯吃苦、爱钻研的韧劲，他很快从普通工人成长为熟练操作手。邢龙打心底欣赏这个认真的年轻人，一直鼓励他进步。

　　针对阿里的短板，中方团队为他量身定制了“成长计划”：从专业词汇到设备原理，从井控知识到现场实操，中方工程师手把手教。邢龙更是倾囊相授，不仅教他专业术语，还帮他安装手机通讯软件，让他通过分享日常生活点滴，了解中国的文化和风土人情。

　　看到阿里的求知欲和潜力，邢龙鼓励他继续深造。阿里于是报考了当地大学，一边扎根岗位积累实战经验，一边利用业余时间刻苦攻读专业课程。邢龙也找来专业书籍，为他“开小灶”补习理论知识。

　　功夫不负有心人。2024年9月，阿里顺利拿到了毕业证书，完成从普通劳动者向知识型、技术型人才的转变。随着渤海钻探海外项目本土化建设的深入推进，助理工程师岗位出现空缺，阿里脱颖而出，走上了心仪的新岗位。

　　5年时间，曾经迷茫的“牧牛少年”，如今已成长为项目上不可或缺的技术骨干。得知自己当选助理工程师并获评“优秀员工”时，阿里激动地说：“以前我只会放牛，是这里教会了我看图纸、干工程。邢龙师傅领着我走进了石油的大门，现在我也要像他那样，把手艺教给其他的兄弟。”

　　阿里的事迹，是渤海钻探深耕海外本土化人才培养的一个生动缩影。在这里，还有许多个“阿里”正在快速成长。

　　近3年来，已有48名当地员工晋升至现场关键岗位，3名当地员工在2025年度米桑油田首届技能大赛中斩获4项荣誉。一批批外籍员工在这里掌握技能、实现价值，与中方员工并肩奋斗、互利共赢。

　　从“走出去”到“走进去”，再到“扎下根”，中国石油人用行动证明：真正的合作共赢，不仅是资源的共同开发，更是人才的共同成长、民心的深度交融。