本报讯（记者 张清）记者日前从市委市级机关工委获悉，《市级机关青年理论学习小组学习规则（试行）》（以下简称《学习规则》）正式印发。《学习规则》共5章19条，围绕组织建设、学习内容、实践路径和制度保障等方面作出全链条规范，旨在将机关青年理论学习从“软任务”转化为“硬约束”，为青年干部成长夯实理论根基。

　　《学习规则》首先明确“谁来学”，规定学习小组由40周岁以下干部职工组成，每组人数不超过20人，鼓励跨处室、跨单位组建或同一单位设立多个小组。每组设组长一名，突出青年干部的主体作用。在“学什么”方面，《学习规则》紧扣理论核心，将习近平总书记视察天津重要讲话精神等四方面内容列为必修重点，同时提出打造特色学习品牌，增强理论学习的实效性。针对“怎么学”，《学习规则》创新提出“四个结合”的学习方法：个人自学与集体学习相互促进，线上平台与线下活动互为补充，“请进来”授课与“走出去”调研相互呼应，理论钻研与实践锻炼深度融合。

　　制度保障是本次新规的突出亮点。《学习规则》要求建立学习计划、档案管理、督促指导、考核评价四项制度，并将学习成效纳入机关党建主体责任清单，作为市级机关党建督查和直属党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，形成闭环管理机制。