党的二十届四中全会将“建设现代化产业体系，巩固壮大实体经济根基”置于12项战略任务首位，明确提出打造新兴支柱产业，加快新能源、新材料、航空航天、低空经济等战略性新兴产业集群发展，前瞻布局未来产业，推动量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等成为新的经济增长点。习近平总书记指出，科技创新和产业创新，是发展新质生产力的基本路径。脑机接口是一项人机交互的前沿技术，是科技创新和产业创新深度融合的重要领域，正经历从实验室走向生产线的关键窗口期，有望成为未来我国经济高质量发展的重要引擎。面对“十五五”时期的重要产业机遇，要多措并举助力我市脑机接口产业驶入快车道，在未来产业赛道上抢占先机，让技术红利惠及医疗、工业、生活等更多领域，加快形成新质生产力。

　　一、强化政策引领，绘制产业发展“路线图”

　　脑机接口是生命科学和信息科学融合发展的前沿技术。大脑活动时，神经元会放电形成脑电波，脑机接口则通过识别脑电波特征直接读取大脑意图，实现人与机器或外部环境之间的交互。科技创新及其产业化应用是长周期的过程。当前，我国脑机接口技术创新成果持续涌现，产业加速壮大，正孕育颠覆性突破，要抓住这一历史性机遇期，制定专项发展规划，明确我市脑机接口产业发展的短期目标与长期愿景，在非侵入式脑机接口、高精度侵入式技术等方向上进行重点布局。在产业发展方向上，要以提升脑机接口产业创新能力为主攻方向，以生命科学与信息科学协同发展为驱动，以开拓应用场景为牵引，以打造高性能整机产品为抓手，加强前瞻谋划和政策引导，加快培育形成未来产业新赛道。要充分发挥我市信创产业链条完备、应用场景丰富的资源禀赋优势，一体推进研发攻关、应用示范、产业集聚，加快形成“底层技术引领、应用场景开放、产业生态健全”的脑机接口产业发展环境，将资源优势转化为经济优势与竞争优势。要坚持发展定力，注重引育、培育一批专精特新中小企业，以点带面，形成安全可靠的产业体系。

　　二、构建创新生态，打造核心技术“策源地”

　　核心技术是产业发展的命脉，创新生态是产生核心技术的土壤。发展脑机接口产业，要更加注重构建创新生态，重点围绕关键核心技术攻关、产品系统集成开发、服务平台建设、应用场景搭建、产业生态培育等方面，加速形成脑机接口核心技术的“策源地”。要通过整合高校院所的技术储备、医疗机构的临床经验、创新企业的产品开发，构建起“政产学研用”深度联动的创新生态，为我市脑科学与脑机接口产业的高质量发展奠定坚实基础。发展脑机接口产业，基础软硬件都不能少，要“软硬兼施”地做好核心技术的研发，要注重开展技术应用联合攻关，打造跨领域协作的创新环境。要特别注重核心技术的原创性，进一步强化脑机接口前瞻技术研判，加强基础研究，形成更多原创性的核心技术，加快破解制约创新发展的深层次矛盾问题，解决产业发展前沿性问题。构建脑机接口产业的创新生态，要特别注重产业集聚，吸引产业链上下游企业集聚发展，推动脑机接口与人工智能、新材料等领域开展合作，加快构建我市“创新要素集聚、主体活力迸发、成果高效转化”的创新生态体系。

　　三、推动应用示范，开拓市场需求“新蓝海”

　　脑机接口是在大脑与机器之间建立直接通信通路的技术，收集大脑信号，同时让机器读懂，进而实现大脑与机器之间的协同交流与互动。脑机接口在医疗健康领域可辅助治疗脑部疾病，助力康复，契合民生需求；在工业制造、生活消费等领域能开拓新应用，培育新的经济增长点，加快形成新质生产力。由此可以看出，应用示范对于脑机接口产业开拓市场需求的重要性，要加速拓展脑机接口应用场景的广度和深度，用市场化的方法培育消费市场、开拓市场需求的“新蓝海”。我国人口老龄化程度不断加深，医疗康复需求进一步增多，为脑机接口的技术落地提供了非常广阔的空间。脑机接口技术能够有效改善老年人的生活质量，帮助实现自主移动、沟通和参与社交活动。工业智能化升级为脑机接口的应用开辟了新领域，通过与智能设备的直接交互，可以大幅提高生产效率和操作精度。

　　四、夯实人才根基，构筑高端智力“强磁场”

　　习近平总书记指出，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。产业的竞争，归根结底是人才的竞争，尤其对于未来产业而言，更是如此，需要实施更加开放、更具吸引力的人才政策，夯实人才根基，构筑高端智力的“强磁场”。要大力引进国际顶尖的科学家和创新创业团队，以事业凝聚人才、留住人才，激发人才创新创造的活力和潜力，给予其充分的科研自主权和生活保障。要进一步深化人才发展体制机制改革，针对脑机接口产业形成“雁阵”人才格局，加快形成有利于人才成长的培养机制。要加快脑机接口的学科建设，支持我市有基础的高校增设脑机接口相关专业，推动脑机接口交叉学科人才培养，不断加强脑机接口基础研究人才队伍建设。要打好人才“服务牌”，形成“近者悦，远者来”的人才服务“口碑”，好的人才政策还需要好的人才服务来实现，要真正使脑机接口产业高端智力人才找到归属感，让更多科创人才和前沿技术不断涌现。

　　（作者分别为天津理工大学管理学院教授，天津理工大学管理学院硕士研究生）

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