“工钱得结！”“这活儿有瑕疵，钱不能这么给！”近日，在静海区某婚纱店内，一场因装修质量引发的劳务纠纷正激烈上演。装修工人范师傅攥着工单，语气焦急地讲述数月来的辛苦与养家压力；店主郑女士则指着手机里墙面渗水的视频和被泡坏的婚纱照片，反复强调自己的经济损失。争执中，范师傅情绪失控堵住店门，生意被迫中断。郑女士无奈报警。眼看矛盾愈演愈烈，静海区“庭所联动”机制及时介入，仅用两小时促成调解。

　　僵局：情理与法理的碰撞

　　公安静海分局新区派出所民警黄彬接警后迅速赶到现场。调解室内，双方寸步不让，矛盾陷入僵局。黄彬敏锐意识到，这是涉及民法典的劳务合同纠纷。若按常规程序，双方可能陷入漫长的诉讼拉锯战。为彻底化解矛盾，他当即启动“庭所联动”机制，联系静海镇法庭法官到场协同调解。

　　破局：双剑合璧的调解智慧

　　法官携带着民法典和类案判决书赶到派出所，与民警组成“法理+情理”调解组合。长桌两侧，法官翻开法律条文逐条解析：“郑女士，支付劳务报酬是法定义务，但若质量不达标，您可主张减少报酬或要求返工。”同时，民警黄彬劝解范师傅：“活儿有瑕疵，咱们得认，业主的难处也得体谅。”两小时内，法官以专业分析厘清责任边界：漏水是否系施工缺陷？损失如何量化？诉讼成本与风险几何？民警则以“将心比心”软化对立情绪。

　　结局：握手言和的共赢结果

　　在法理与情理的双重疏导下，双方终于各退一步：范师傅同意减免部分工钱用于补偿损失，郑女士则承诺当日支付剩余款项。民警现场起草调解协议，法官对条款进行法律把关。签字、转账、握手——这场旷日持久的纠纷以“零诉讼”画上句号。

　　创新：小联动背后的治理大格局

　　高效调解的背后，是静海区法院与公安分局联合推出的“庭所联动”机制。针对民事纠纷易发、派出所调解专业性不足等问题，该机制通过法官与民警“一站式”协作，将法庭的“法律权威”与派出所的“现场优势”深度融合。机制运行两个月来，已成功化解劳务、债务、邻里等纠纷几十起，调解成功率达92%，群众满意度达100%。

　　“通过联动，既能当场定纷止争，又能从源头预防矛盾升级。”静海镇法庭庭长表示。而民警的体会更为直观：“法官在场，群众更信服；我们配合，调解更高效。”