“宇宙的尽头是‘考公’”“不孝有三，不‘考公’为大”，如今网络上流行的一些玩笑话，折射出年轻人对考公务员趋之若鹜的情形。这不，有的高校也被卷入这股热潮：一所“双一流”大学的历史文化学院近期开设“公务能力与公务员文化素养”微专业，其中含有公务员考试内容，一时备受关注。微专业是指围绕某个特定学术领域、研究方向或核心素养开设的一组课程，有学分，但不授予学位。对此，有网友质疑：难道大学要办“考公”培训班了吗？

　　应该说，学校设置该微专业的初衷是好的，是想帮学生在激烈的求职路上和职场竞争中站住脚。但想为国家培养公务人才，应着眼于提高素养，譬如帮助学生掌握方法论，形成对经济社会发展重要领域的认知，这都是日后公务员更好服务社会所必须倚仗的。如果让考试技能的培养成为吸引学生读微专业的“亮点”，未免带有功利色彩，也在某种程度上浪费了教育资源。

　　人们对大学开设微专业的关注，其实隐含着对“考公热”的担忧。本来，有更多人愿意投身为公众服务的工作，是件好事。但近年来年轻人越来越看重的是公务员岗位的“稳”，将考上公务员称之为“上岸”，颇有“从此可以过无忧无虑的生活”之感。公务员在社会发展进程中扮演着重要角色，如果带着“上岸”心态做工作，大概率也会安常守固、不求建树，又何谈为发展添砖加瓦、为社会提供良好服务呢？

　　如今是一个多元社会，各个领域都在蓬勃发展：智能技术加持的工业正在发生颠覆性变化、数字技术催生许多新兴经济业态……这个充满变革的时代，既为年轻人提供了一展身手的机遇，也期盼年轻人以创新创造的精神探索新的发展空间。发现机遇、把握机遇，谁都有可能成为弄潮儿，谁都有可能为发展写下精彩的注脚。只有敢于去闯去试，才能让“年轻”二字充满激情，在回首时也可以坦然地说“我不遗憾”。因而在选择求职路的过程中，不妨先问问自己“我需要什么样的人生”，再迈出关键的一步。

　　社会大机器的运转，需要各种“功能器件”的协作。找到最适合自己的位置，将自身价值最大化的同时，让这台大机器运转得更加有劲头，这既是个人之福，也是社会之幸。