本报讯（记者 廖晨霞）天津市“组团式”招才引智暨“双一流”高校校园招聘活动9月18日走进清华大学。52家参会单位提供优质岗位2600余个，为清华大学毕业生搭建优质就业桥梁。

　　在市委人才办、市人社局统筹指导下，中国北方人才市场与清华大学学生职业发展指导中心建立常态化紧密对接，精准摸清该校毕业生生源规模、专业布局，重点覆盖材料科学与工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、核工程与核技术等优势学科领域。

　　活动采取线上线下相结合的方式进行，线上活动专区开展高校云聘会；线下组织校园双选会、“海河英才”政策宣讲、企业推介、直播带岗等活动，在双选会现场同步设立引进落户及毕业生集中落户、人才公寓等政策宣传咨询处，同步开展产学研对接与招商引资专项活动。宣讲现场还特别请来在津成功创业的清华校友代表。来自浙江绍兴的陈可卿，毕业于清华大学计算机科学与技术系，创办的极豪科技（天津）股份有限公司入选国家级专精特新“小巨人”企业，是全球领先的智能终端一体化感知交互解决方案供应商，公司总部上周刚刚在津落成。他表示：“2022年我们落户天津，感受到天津招才引智的热情和对创业企业的支持。这次我们带来了算法工程师、光学工程师等岗位，希望吸引更多的清华学子来津就业创业。”

　　记者在招聘现场看到，参会的重点单位包括天津市天河计算机技术有限公司、中煤天津设计工程有限责任公司等20家国央企；南开大学、天津大学、中国船舶集团有限公司第七○七研究所等17家高校及科研院所；天津阿童木机器人股份有限公司、天津镭明激光科技有限公司等15家专精特新“小巨人”企业。

　　其中，以中电科蓝天科技股份有限公司、渤海银行股份有限公司、天津现代创新中药科技有限公司等为代表的6家“117项目”周边区域企业颇受关注。“我们这次带来了电源系统、化学电源、物理电源、机械仿真及共性等四类研发类岗位，和清华的工科类专业需求匹配性很高，我们也拿出最高6万元月薪的诚意，希望能为企业发展招到优秀人才。”中电科蓝天科技股份有限公司人力资源专员李慧宇表示。

　　据市人社局人才开发处处长朱虹介绍，此次活动呈现三大特色：

　　参会单位高质精准匹配。市人社局联合市国资委企领处、滨海新区人社局、天津市各产业人才创新创业联盟等组织机构，多家重点单位现场参会，精准匹配人才需求。其中，高校及科研院所、国央企占比超70%，专精特新“小巨人”占比约30%，“117项目”周边区域企业占比超10%，产业联盟及产业链相关企业占比超20%，创新型（民营）企业占比超20%。

　　产业聚焦新质生产力。参会单位覆盖新一代信息技术、高端装备制造、新能源、航空航天、人工智能、集成电路、生物医药、绿色石化、金融服务等重点领域；核心岗位包括高性能计算与算力研发工程师、人工智能算法工程师、芯片研发工程师、机器人研发工程师、高校教学科研岗等，高度契合清华大学优势学科方向。

　　薪资待遇颇具竞争力。岗位薪资水平优势明显，月薪万元及以上岗位占比达83.9%，其中，天津清润博智能科技有限公司嵌入式硬件工程师、中煤天津设计工程地质保障研发师等岗位月薪1.5万元；月薪2万元及以上岗位占比高达68%，其中，天津阿童木机器人股份有限公司机械结构设计工程师岗位月薪2万元，中国船舶集团第七〇七研究所原理与方案设计岗月薪2.5万元；部分高端研发及博士专项岗位，最高月薪可达6万元。配套落户天津、绩效奖金、五险一金、带薪年假、人才公寓、科研启动资金、通勤补贴等完善福利保障。