把企业真实的技术难题转化为大学生的“考卷”，让实验室里的创新成果直通产业一线——6月16日，“天开创聚津门”全国大学生智能科技创新创业挑战赛在津开赛，其中，“揭榜挂帅”辅赛道探索的正是这样一种实战模式。该赛道由天津商业大学联合天津大学宣怀学院共同承办，邀请6家天津本土企业发布13道赛题，涵盖AI（人工智能）赋能、绿色低碳、生物医药等方向，吸引全市18所高校50个团队揭榜攻关。

　　“企业出题、师生揭榜，不是一场纸上谈兵的演练，而是一次真刀真枪的实战。”天津大学宣怀学院副院长孙卫军说，大学生团队想要答好企业给出的“真题”并不容易，“首先要具备读懂企业需求的共情能力，其次要有学以致用的专业功底，还要有高效的团队协作能力，最终必须拥有落地的思维。”

　　该赛道赛事流程设计充分体现了“实战”导向。初赛阶段50个项目成功揭榜全部赛题后，承办方即组织各参赛团队与出题企业开展一对一深度对接。6月6日至13日的方案研发阶段，大学生团队走进企业研发一线，在充分理解技术应用场景和真实需求的基础上，按照企业标准定向完成研发成果交付。

　　“企业出题、师生揭榜”的魅力，在于打通了人才培养与产业发展之间的断层。孙卫军说，本赛道就是要搭建这样一个平台——让高校的“智”与产业的“需”在实战中精准对接，把更多“实验室里的论文”变成“生产线上的答案”，真正实现校企互利共赢。

　　作为此次赛道的出题人兼阅卷人，天津乐达汽车销售服务有限公司集团运营总监史峰对此深有感触。针对汽车4S店在AI时代面临的营销与售后服务新课题，他抛出3道赛题。令他惊喜的是，不少学生团队的解决方案让他眼前一亮。

　　“相比纯理论的构想，那些紧扣企业真实痛点、落地性强、能真正解决产业实际问题的方案更吸引我。”史峰说，他心目中的优质解决方案，应当能找准企业问题根源，贴合现实，有清晰的执行计划，同时不盲目堆砌高端技术，能够贴合企业日常经营现状。

　　“揭榜挂帅”机制让企业带着真问题来，师生拿出真方案解，双方在赛场上握手，在赛场下对接。这一模式不仅为大学生搭建了从实验室走向经济建设主战场的实践平台，也为天津企业链接高校创新资源开辟了一条高效通道。