提到产业园，不少人会觉得，这类地方只有上班时间人气旺，下班后立刻人去园空。但滨海高新区华苑片区的智慧山文化创意产业园（以下简称智慧山）却打破了这种刻板印象。这里不仅工作日热闹，休息日更热闹。上周末，好喫咖啡节在智慧山举行，参加市集的众多咖啡店中不乏来自北京的摊位。

　　同样是在华苑片区，总部位于北京的高端检测仪器领军企业，北京理加联合科技有限公司则选择在天开高教科创园华苑园建设生产基地，目前已经正式投产。

　　特色小店、科创企业跨城而来，表面看是一家店、一个企业奔赴一座城，深层看其实是一群人在奔赴一座城。这不禁引人思考：一座城靠什么吸引人？如何留住人？

　　对于这类问题的答案，有句话或许能给人灵感——“在智慧山，一半是梦想，一半是生活。”智慧山文化创意产业园创始人张伟力说。同样是在智慧山，平时忙于工作的设计师、科研人员等很可能在周末来个“原地变身”，成为游客。智慧山的“引流”智慧折射科技人才的引育逻辑——城市既要为人们的人生梦想、职业成长提供助力，也要想方设法创造高品质生活。

　　近者悦、远者来背后，是投资于人、服务于人的发展理念。这是一个“瞻前顾后”的过程。从“人”出发，向前看，看前程几何。当人们选择了一座城市，也就选择了一个未来、一种人生。除了眼前的待遇，城市提供的成长空间、发展平台同样重要。城市吸引力，从一个“学”字上就能体现。今年1月，市教委、人社局等12部门，联合印发《关于深化职业教育产教融合的八项举措》，深化“产业园区+职业教育”改革新模式，引导职业院校围绕高端装备、生物医等重点产业开设短周期、小班制的微专业课程。助力高校人才“奔着需求学”，不仅能促进就业，也反映出城市在产学研融合上更进一步。学习是一项终身课题。如今，夜校在城市遍地开花。工地、社区、图书馆、街区等都有夜校的影子，满足了上班族的“充电”需求。方便市民“随时随地学”，体现了城市的人文温度、治理能力。

　　从“人”出发，向后看，要看到人才的后顾之忧。两年前，一个来自清华大学，手握前沿技术的初创团队“转身”为天津智清未来科技有限公司。公司创始人兼CEO陈杰用简单几句话概括了企业选择天津的原因—— “我们团队很多人家在北京，如果在天津设厂，生活和交通的便利不用我多说。天津化工很强，我们也不缺应用场景，天津也有众多高水平的高校，同时和清华的联系也能继续。”换个角度看，这也反映出科创人才的种种刚需：通勤便利、应用场景丰富、科研资源丰富、产学研用贯通……既做好入职、入住、入户、入学等服务保障，又提供科创服务、金融服务等为成果转化兜底，人才没了后顾之忧，才能留下来、扎下根。

　　引才留才靠的不只是待遇，更需要全方位视角、全链条服务。时刻将“人”放在核心位置，让每个人生活有奔头、干事有舞台，就会使近者悦，远者来；来者悦，更有来者。