“政府工作报告中提到开展大规模职业技能提升培训行动，这一点说到了我们产业工人的心坎上。”全国人大代表、中石化第四建设有限公司工匠学院焊接教练张振连有感而发。“十五五”时期，智能化设备将广泛应用，产业变革日新月异。如何立足岗位，赋能技能人才成长、助力产业高质量发展？张振连说，产业工人唯有实现“传统技能+智能技术”双重提升，才能跟上发展的步伐。

　　在天津南港化工园区施工中，张振连所在的公司就用实践给出了答案：针对复杂管道焊口开发全位置自动焊接技术，解决熔合不均、效率低下的难题；LNG储罐纵缝焊接采用自动化技术，大幅提升焊缝质量与合格率；管道预制引入一体自动焊机，既减轻工人劳动强度又提质增效，一项项焊接技术升级为新质生产力发展注入工匠力量。

　　深耕石化焊接一线30余年，从普通焊工成长为首席技师，张振连深知产业工人的成长诉求。作为全国人大代表，他聚焦技能人才培养，履职期间深入企业、院校调研，倾听基层心声，积极建言献策。

　　今年全国两会上，张振连提出多项针对性建议。他建议，全面推行“新八级工”职业技能等级制度，鼓励企业在关键岗位、核心工艺环节设立“特级技师”“首席技师”职位，打通产业工人职业发展通道；深化产教融合，推广“厂中校”“校中厂”模式，支持企业与院校共建产业学院，组建产教融合共同体；顺应智能制造趋势，在传统技能培养中融入数字技术，加强“数字工匠”培育，让技能人才适配产业发展需求。

　　如今，“张振连劳模创新工作室”已成为培育焊接人才的重要平台，他总结的高技能人才培养模式，让更多青年工人快速成长。张振连表示，自己将继续立足岗位，深耕技能传承与创新，履行好人大代表职责，持续为技能人才发展发声，让更多复合型产业工人在科创浪潮中绽放光彩。