近日，河西区发布了《关心关爱新就业群体“六新”举措》，从政治引领、权益保障、健康守护、成长赋能、解忧纾困、融入治理六个方面入手，发挥党建引领优势，整合政策资源，将思想引领和服务管理贯通起来，解决急难愁盼问题。

　　“六新”举措注重引导新就业群体健康成长，积极营造关心尊重新就业群体的浓厚氛围，调动新就业群体积极性主动性，参与社会治理，把“治理变量”转化为“治理力量”。开展政治引领育“新”，通过线上线下相结合的主题宣讲活动，加强新就业群体思想政治教育，完善流动党员管理。开展权益保障维“新”，设立定点联络律师，提供法律服务，加强工伤预防教育，建立心愿诉求收集机制。开展健康守护关“新”，关注心理健康，提供心理辅导，开展健康义诊和免费体检，开辟新就业群体就医绿色通道。开展成长赋能强“新”，开展职业培训，举办招聘会，提供职业规划指导。开展解忧纾困助“新”，推进友好社区建设，解决“进门难”“停车难”问题，加强困难群体关爱慰问，提供子女临时代管等服务。开展融入治理安“新”，引导新就业群体积极参与社会治理，鼓励担任网格员、志愿员、监督员、议事员、示范员“五大员”，宣传典型事迹，展示良好形象，在全社会营造尊重新就业群体的浓厚氛围。

　　“六新”举措是河西区实施新就业群体“固根铸魂·凝新聚力”党建工作提升行动，加强新就业群体服务管理、解决急难愁盼问题的重要举措。举措自开展以来，全区各街道、各行业、各领域积极落实响应，组织开展多场关心关爱活动，打造“茗都小课堂”“心连新”服务队、“西岸·郁江学堂”“青锋骑手·越青春”等一系列活动品牌，涌现出一批新就业群体先进事迹，让广大新就业群体感受到更多人文关怀和关心慰问，有效增强获得感、归属感和幸福感。

　　下一步，河西区将持续深化党建引领，完善服务机制，充实服务内容，汇聚更多资源力量，打造“六新举措”品牌，真正做到真情暖“新”，让新就业群体真实有“感”，引领最活跃群体成为最踊跃力量，把最活跃地带打造成最牢固阵地。