前不久，在学期末面向全校家长开展的“最美教师问卷”中，天津市第二十中学附属小学新入职教师满意率达100%。

　　“百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。”为更好地培养优秀教育人才，天津市第二十中学附属小学严把教师入口关，积极做好对新入职教师的培养，通过入职“六部曲”的仪式教育，包括开笔仪式、入职仪式、结对仪式、面授仪式、满月仪式、展望仪式，帮助他们尽快融入校园，实现从学生到教师的角色转换，帮助他们尽快树立起教师的职业责任感、使命感，促使他们更好地发挥自身才能，尽快成长为学校发展的中流砥柱，服务于教育教学工作。

　　仅半年时间，新入职教师在教育教学活动中均取得丰硕成果。相关数据表明学校开展的新教师仪式教育，已取得阶段性胜利成果，并具备了一定的可推广、可复制的价值。后期，学校会根据不断变化的新入职教师实情，开展更具针对性的培养活动。同时，学校还将对新入职教师进行跟踪式培养，促进他们向着成熟型教师发展，逐步形成各自独特的教学风格，为提高学校办学质量、创办人民满意的学校积蓄更多的力量。  通讯员 江南