近日，市级机关工会联合会结合落实市委市级机关工委、市总工会有关要求，制定助力服务市委、市政府“十项行动”的工作措施，主要包括：

　　大力组织宣讲活动。组织动员市级机关工会系统理论宣讲骨干进企业、进车间、进班组、进工地，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，宣讲党的二十大精神，广泛宣传市级机关工会和职工积极投身“十项行动”的火热实践、典型事迹、时代风采。

　　广泛开展主题宣传教育。深入抓好“中国梦·劳动美──凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育活动，组织参观“天津市弘扬劳模精神劳动精神工匠精神教育展”，开展形式多样具有“工”字特色的系列职工文化活动，持续凝聚职工的奋进力量。

　　营造浓厚干事创业氛围。注重选树在实施“十项行动”中涌现的先进典型，高标准组织开展劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号等推荐表彰工作。加强与相关媒体合作，讲好先进典型故事，激励广大职工立足本岗建功立业。

　　开展劳动和技能竞赛。抓实“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，开展岗位练兵、巾帼建功等活动，扩大竞赛覆盖面和职工参与度，激励广大职工以劳动创造服务大局，为实施“十项行动”凝心聚力。

　　激发职工创新创造活力。开展助力实施“十项行动”合理化建议征集活动。大力发挥“示范性劳模和工匠人才创新工作室”示范引领作用，深化“五小”等群众性创新活动，助力实施创新驱动发展战略。

　　提升干部职工能力素质。举办“书香津渡·悦读提能助力‘十项行动’”读书分享活动，加大职工文化活动阵地建设的资金投入，培育一批市级机关“职工之家”示范点。

　　落实各项普惠关怀政策。做好职工会员卡开办理、投续保、理赔服务，组织好苦、脏、累、险岗位等一线职工疗休养工作，将“夏送凉爽”“冬送温暖”等暖心服务送到实施“十项行动”的一线职工手中。

　　加大对困难职工帮扶力度。开展建档困难职工家庭元旦春节、“五一”等重点节日慰问，子女助学、深度困难职工家庭医疗救助等常态化帮扶，动态监测临时困难职工家庭和脱困职工家庭，及时开展帮扶救助和送温暖服务。

　　做实劳模关心关爱服务。高标准落实全国和市级劳模走访慰问、困难帮扶、健康体检、发放荣誉津贴等各项劳模待遇，积极组织开展劳模疗休养、80岁以上劳模生日慰问和去世劳模家属慰问等工作，大力弘扬劳模精神。

　　抓好工会组织规范化建设。进一步理顺系统单位工会工作责任体系，加强“三委”班子建设，配齐配强工会专兼职干部，举办工会主席、财务经审人员、文体委员培训班，提升工作本领和履职能力。

　　加强工会经费下沉和管理。加大下沉经费支持力度，指导各级工会将返还经费更多用于服务“十项行动”的一线职工。继续开展工会经费审计专项行动，督促审计专项行动发现问题及时整改。

　　认真落实工会维权维稳工作。聚焦解决职工急难愁盼，积极推进落实企事业单位民主管理制度，畅通诉求表达渠道，完善利益协调机制，加强工会维稳、信访和职工法律服务工作。