职教教师是高素质技术技能人才培养的关键力量，也是推动职业教育高质量发展的重要支撑。针对职教师资培养培训质量低水平徘徊的“卡脖子”问题，天津职业技术师范大学搭建高水平科研平台，构建协同支撑体系，形成了以教科研共同体助力区域职教教师队伍建设的“天津模式”。

　　强化产教深度融合

　　打造“智慧职教创新平台”

　　产教融合、校企合作是职业教育发展的逻辑主线，天职师大联合一批在职业教育数字化发展领域具有行业领先、专业突出、影响广泛的企业、机构共同建立“智慧职教创新平台”，合力建设国内领先的智慧职教创新平台，服务职业教育课程思政、思政课程、现代职业教育装备、人工智能技术、虚拟教学技术、数字化国际课程等领域的建设，打造新时代职业教育数字化、智能化创新发展标杆。

　　对接领域优质资源

　　共建职教教师研究智库

　　为强化职教教师研究，天职师大与北京师范大学签订战略合作协议，成立教育部普通高校人文社会科学重点研究基地北京师范大学教师教育研究中心职教教师研究分中心。建设天津市职业教育“工匠之师”研究中心，承担并完成《天津市职业教育“双师型”教师认定实施方案》《天津市职业教育条例》等重要文件的撰写工作。加强国际合作交流，举办德国国际合作机构（GIZ）开展中德职业教育洽谈研讨会。

　　聚力师资培养培训

　　提升职教教师综合能力

　　学校始终聚焦职教师资培养培训，构建“一体化职教师资培养模式”；创新培训方式，持续开展“名师引领+实操实训”的“职教国培”示范项目；承办教育部国家级职业教育“双师型”教师培训基地专题研修班；学校打造了一批具有鲜明职教特色的课程群，《职业教育学》获批教育部虚拟教研室。近年来，来自全国各地几百家企业、职业院校领导及教师参与相关研讨与培训活动，充分发挥了示范和引领作用，具有广泛影响力。