党建文化引领企业精神文明发展方向。经过历史的考验和选择，国有企业积累了宝贵的精神文明财富，成为了重视政治责任、社会责任、有道义感的社会经济发展支柱。2021年3月，天津市医药集团有限公司顺利完成混合所有制改革，开启了变革发展的新篇章。怎样继续把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业加快竞争、创新、发展的优势和发展成效，成为天津医药集团党委抓好党建工作的出发点和落脚点。 

　　一方面，集团党委领导带队深入重点直属企业走访调研，了解掌握情况，指导推动基层党组织加快职能转变，把统一思想和向基层问计问需相结合。另一方面，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织召开不同层面的学习探讨，对党建工作的新目标新任务进行深入研究，提出了“坚持变革、务求实效、发挥作用”的党建工作思路。 

　　在当前企业调整优化结构、转变发展方式的攻坚时刻，党建文化的作用尤为重要。集团党委根据集团战略转型的迫切需要，把集团企业文化建设作为增强企业核心竞争力的战略工程，成立了由党委牵头、党政共建的企业文化部，统筹文化的重塑，借脑引智，为集团改革发展铸魂。首次引入知名咨询机构，对集团企业文化现状进行系统性诊断和梳理，重塑具有津药特色、能够引领集团战略发展的先进文化。 

　　下一步，天津医药集团将继续积极探索，坚持党建工作服务生产经营不偏离，重视党建特色和品牌培育，担当作为，大力开展能够体现企业特色和优势的党建工作，使之与企业改革发展同心同向、深度融合，深学细悟笃行，坚持以高效的党建工作助推天津医药集团高质量发展。