由中国就业培训技术指导中心、中国就业促进会联合举办的第二届公共就业服务专项业务竞赛全国赛近日圆满收官。从西青区获悉，天津市西青区《全力打造百姓家门口的“就业红娘”队伍》项目荣获全国第二届公共就业服务专项业务竞赛优秀就业服务成果二等奖。

　　为将精准就业服务向基层延伸，西青区人社局积极探索基层公共就业服务新模式，此前研究制定了《关于加强西青区行政村就业和社会保障协管员队伍建设的实施方案》，区财政每年出资1200余万元，面向年龄35周岁及以下、学历大学专科及以上人员，按照1000户及以上居民的行政村配备2人、1000户以下居民的行政村配备1人的原则，为每个行政村配备至少一名年轻、高素质、专业化的行政村就业和社会保障协管员，即“就业红娘”，专职从事村级就业和社会保障工作，并在各行政村建立了“就业红娘”服务站。

　　西青区人社局借鉴网格化管理模式，编制求职者服务地图和企业服务地图，为每名求职者和每家企业配备专属“就业红娘”，确保“一对一”服务全覆盖。“就业红娘”根据求职者技能特长、求职需求、薪金要求、创业意愿，提供就业指导、政策讲解、岗位推荐等精准就业服务，根据企业经营状况、发展方向、用工需求，提供政策宣介、用工指导、岗位发布、劳动力推荐等精准用工服务，让老百姓享受到“家门口”就业服务。截至目前，“就业红娘”已为企业和劳动力提供“一对一”服务2万余家次（人次）。

　　同时，全面整合全区求职招聘网络资源，建立智能公共就业服务“西青人社云平台”，健全劳动力资源库、企业招聘岗位库，开通企业招聘、项目直招、职业指导等求职就业双向精准对接渠道。

　　新报记者 张珊珊

　　图片由西青区融媒体中心提供