把综合训练转化为职场竞技，让赛绩变成offer（录用通知）。近日，天津职业大学包装与印刷工程学院举办“我要我的Offer”学生求职综合能力比赛。比赛期间，学院还深度走访调研多家企业，以赛促建、以赛促融，推动校企协同育人提质增效。

　　本次大赛历时三个月，构建起“赋能培训—简历遴选—职业能力测评—实景面试—意向签约”全链条就业服务体系。赛前，学院系统开展简历优化、职场礼仪、面试技巧、岗位适配等专题培训，引导学生树立正确就业观、提升综合素质。学生参与热情高涨，经多环节层层选拔，25名优秀学子从百余名报名者中脱颖而出，晋级现场面试环节，并成功获得职业生涯中的第一份offer。

　　面试环节创新采用舞台式实景招聘模式，邀请北京盛通、天津长荣、天津滨海环球印务等10家企业的人力资源专家、技术骨干及学院专业教师组成评审团，打造沉浸式招聘场景。参赛学生分组登台，依次完成自我展示、专业必答、小组压力面试，从专业功底、表达能力、应变素养、岗位适配、匠心精神等维度接受综合考评，充分展现了扎实的专业基础、良好的职业风貌和积极的求职态度。企业评委现场点评指导，多名学生现场获得实习就业意向。

　　比赛期间，学院走访了天津博容包装、廊坊吉宏包装等多家企业，围绕职教本科人才培养、岗位能力需求、产教融合路径、校企协同机制等开展深度调研，实地了解企业生产经营、技术升级与人才需求变化，广泛听取企业关于课程设置、实践教学、技能培养的意见建议。与此同时，学院组织召开校企协同育人座谈会，与会企业围绕人才培养、行业智能化发展趋势、课程体系建设等议题展开交流，为学院发展提供了宝贵意见。

　　本次大赛是天津职业大学包装印刷工程学院深化产教融合、强化就业服务的生动实践，也是推进职教本科建设的重要探索。学院立足学生培养实际，主动对接产业发展需求，把企业标准引入校园、职场场景搬进课堂，有效激发学生求职主动性，引导其脚踏实地、锤炼技能、涵养匠心。  通讯员 李敬