“十四五”以来，天津护理工作紧扣人民健康需求，积极应对人口老龄化挑战，重点在加强队伍建设、提升老年护理服务、推进免陪照护等领域取得突破性进展，切实增强了人民群众就医获得感。

　　固本强基 建设高素质专业化护理队伍

　　坚持将护士队伍建设作为夯实护理事业发展的基石，着力从“扩总量”与“提质量”上双向发力。截至目前，全市注册护士总数已超过5.4万人。通过常态化护理管理与专业培训，培育了老年护理、急救等11个专业1282名专科护士，来持续提升护理实践能力促进患者健康结局。已连续四年依托“十百千”护理人才引领带动作用开展基层结对帮扶，累计为9000余名基层护士提供了系统化培训指导，让居民在“家门口”就能够得到规范化专业的护理服务。

　　适老护老 提升有温度的老年护理服务

　　面对人口老龄化的发展趋势，天津将老年护理服务作为重中之重，系统推进多项适老服务举措。在全国率先推行《老年护理标准化病房建设标准》，依此建成37个标准化病房，将老年护理从传统的经验模式，引领至标准化发展轨道。同步推进就医环境适老化改造，降低老年人意外风险；开展综合评估，实现早期预警、精准照护、健康教育、出院准备服务，及延续性护理的一体化服务模式，让老年患者切实享受到全程连续、优质温暖的专业照护。此外，积极开展“互联网+护理服务”，提供更加便捷的护理服务，满足老年患者的居家护理需求。

　　改革惠民 全面推行住院免陪照护模式

　　为有效破解“一人住院全家难”这一民生痛点，天津市在国家政策引领下高位推动，以标准化建设为抓手，推动全域服务能力系统提升。在工作标准、人员配置和管理机制等方面进行规范。同时，组建市级专家团队进行专业指导，保证服务质量。按照“以点带面，逐步推广”的工作思路，培育15家医疗机构推动护理服务由“被动响应”向“主动供给”转变。截至目前，全市已有34家医疗机构、247个病区开展免陪照护服务。在服务实施中，患者住院期间的专业护理由护士负责，日常生活照护如助餐、助洁、助浴等，由护士或医院聘用的医疗护理员共同协助完成，有效减轻家属的陪护负担，逐步形成“患者受益、家庭减负、社会满意”的良好局面。  本版撰文 魏萱