8月13日凌晨，地铁列车缓缓驶入车站，哈萨克斯坦学员阿合卓力在培训师刘坚的指导下，完成了当日最后一趟实操训练。自8月初进入正线驾驶训练阶段以来，这些学员常常利用地铁停运后的“窗口期”进行真车实操——这是天津轨道交通集团为他们量身定制的“实战套餐”。

　　两个月前，29名阿斯塔纳轻轨“种子司机”来到天津，开启为期90天的培训。如今，他们已从最初连中国制式列车制动原理都陌生的新手，成长为能在复杂路况下从容处置突发状况的“准司机”。这场以“中国标准”为核心的跨国培训，不仅是中亚地区首条城市轻轨线路通车前的关键准备，更是共建“一带一路”倡议下技术与友谊共筑的生动实践。

　　“90天培训，每一天都非常充实，核心就在于‘实战’。”天津轨道交通集团所属轨道咨询公司副总经理郭宏介绍，这套课程体系凝结了天津轨道交通55年的经验结晶。从静态检车作业、静态调试作业、实训基地全功能模拟器训练，到白天观摩跟岗实训、夜间实操跟岗培训，5个阶段环环相扣，确保学员学成后能熟练掌握驾驶技能，胜任岗位要求。

　　实操培训和在课堂上课有什么区别？“课堂上课主要是听讲师传授专业知识，通过教材、视频等方式获取知识，以理论学习为主。实操培训则是在实际场景或模拟环境中通过亲自动手操作来学习，更具动感和挑战性，需要大家全身心投入，注意力高度集中，身体也要配合完成各种操作动作，能更真切地感受到轻轨司机工作的真实状态。另外，课堂上学习的知识较为抽象，对于一些复杂操作和应急情况理解起来有难度，实操培训将理论知识与实际操作相结合，能让我们更深刻地理解知识。”学员詹迪亚尔的话，道出了29名学员的共同感受。

　　培训要达成的效果，在设计之初就已明确。“首批学员必须成为‘会带兵的骨干’。”郭宏解释道，按照规划，这些学员回国后将承担双重角色：既是首批持证司机，又是培训新学员的“本土导师”。轻轨司机人员培训工作得到了阿斯塔纳轻轨方面的高度认可，这些带着“中国标准”印记的轨交岗位人才，将形成“培训一个、带动一片”的辐射效应。

　　第一次带来自哈萨克斯坦的“洋徒弟”，刘坚觉得这段经历独特又充实。他说：“讲专业内容时，他们专注倾听、积极互动，还常常相互分享经验，我能感受到他们对新知识的热忱。看到他们掌握新技能，每天都在进步，我非常高兴，作为老师更要倾囊相授。”

　　阿斯塔纳轻轨一期工程通车后，不仅能让当地民众享受到绿色出行的便捷，还将成为中国技术标准走向世界的新坐标。这些“种子司机”将驾驶列车，载着两国人民的友谊，驶向共同发展的未来。