“就业导师团的全流程指导十分及时，特别是模拟面试时的专业建议，让我在最后的面试中脱颖而出。”收到中交一航局安装工程有限公司的入职通知书，天津海运职业学院2025届毕业生王祖濠眼中满是喜悦……

　　连日来，天津海运职业学院校园内捷报频传，学生们的一份份入职通知书，见证了学校全链条就业帮扶体系的成效。“我们加强就业服务体系建设，‘多位一体’强化精准就业指导，构建了‘靶向对接、定制指导、暖心护航’全链条就业帮扶体系。今年毕业生就业质量较去年同期普遍提高。”天津海运职业学院党委副书记王军介绍。

　　为了获得更多高质量就业岗位，该校深入开展访企拓岗行动，院、系两级主动对接120余家企业，精准发掘岗位资源。同时，联合社会招聘机构，广泛收集岗位信息，通过学校就业信息网、微信公众号等渠道不间断推送就业岗位，确保毕业生与企业之间的对接更高效、更精准。

　　“学校建立了校领导、系主任和辅导员的‘三级联动’帮扶机制，并针对学生特点生成个性化帮扶方案。”王军介绍，在天津海运职业学院，对于有就业意愿的学生，学校直接推送优质岗位；对于有创业意愿的学生，学校有针对性地解读政策并提供创业指导；对于有升学和考公意愿的学生，学校提供应试指导；对于暂无就业意愿的学生，学校加强思想引导，帮助学生树立正确的就业观，实现“困难生”就业帮扶全覆盖。

　　此外，学校为学生就业提供专业护航，创新推出“就业导师+”计划。由资深HR（人力资源）、创业导师组成的专家团，开展“一对一”职业画像分析，为学生推送适合岗位；举办“行业大咖说”系列活动，邀请行业专家走进校园开展专题讲座，让学生提前了解行业相关情况，掌握求职技巧。