日前，在第40个教师节到来之际，河西区举办2024年教师节庆祝活动，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，大力弘扬教育家精神，表彰教育系统先进集体和先进个人，展示全区教育工作优秀成果和教师队伍良好精神风貌，营造全社会尊师重教浓厚氛围。

　　与会领导在发言中表示，多年来，全区广大教师和教育工作者坚守教育理想、潜心立德树人，以实际行动诠释了对教育事业的炽热情怀，推动河西教育基础更加深厚、特色更加鲜明。希望全区广大教师和教育工作者继续传承和发扬光荣传统，努力奋斗、爱岗敬业，努力成为人民满意的灵魂工程师，为建设经济强区、打造品质之城作出更大贡献。要把准教育方向，把握好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题，用好“大思政课”这一抓手，帮助学生扣好人生第一粒扣子。教育部门和各学校要提高教学质量，丰富课程内容、创新教学形式，探索应用智慧教学手段，不断提升课堂吸引力、感染力。要建强教师队伍，为教师成长发展搭建平台、创造条件，激励广大教师勇争先、善作为。区有关部门要坚持把教育摆在优先发展的战略地位，继续关心支持教育工作，为教育事业发展创造良好条件。

　　河西区发布《教师专业发展进阶体系实施方案》《教师荣誉体系实施方案》《“西岸教师礼遇行动”实施方案》三项政策，建立培养区域高素质专业化创新型教育人才队伍的长效机制。

　　近年来，河西区积极投身教育强国建设，大力弘扬教育家精神，教师队伍素质不断提升，结构不断优化。为进一步激发教师队伍内生动力，厚植尊师重教文化，河西区以强师、尊师、惠师为出发点，研究制定了包括教师“专业发展进阶体系”“荣誉体系”“礼遇行动”在内的“两体系、一行动”。

　　其中，“专业发展进阶体系”：依托四项培养工程和两项支持计划，全面构建河西区教师专业发展“六层级”金字塔结构进阶体系，不断加强教师队伍建设前瞻性布局，形成教育人才队伍良性发展态势。“教师荣誉体系”：定期开展综合性的“西岸教育先锋奖”和专门性的“西岸教育耕耘奖”系列表彰，同时针对不同年龄层次、在岗时长的教师，举办“新芽”“桃李”和“青松”仪式，持续培育厚植尊师重教文化。“西岸礼遇行动”：汇集统筹各方力量资源，在文化休闲、运动健身、医疗保健、日常消费、住房购车等方面为河西区在职及退休教师提供专属礼遇服务，拿出一系列实打实的优惠政策。

　　下一步，河西区将以教师“两体系、一行动”为抓手，进一步强化教育家精神引领，提升教师教书育人能力，加强对优秀教师激励奖励，及时回应教师关切，让教师享有崇高社会声望、成为最受社会尊重的职业之一。