一道科技攻坚题，不同破题方式会得到不同答案。而改革，是探索不同方式，寻找最优解的过程。

　　一年前，天津市金桥焊材集团股份有限公司接了个“急活儿”，要在一年内研发出一种新焊丝材料，用于粤港澳大湾区通道跨海大桥建设。要是单靠企业自己，完成整个研究至少需要两年时间。“单干”行不通，那就“抱团”形成合力。以金桥焊材为龙头，市工业和信息化局帮其吹响了产学研深度融合的“集结号”。科研院所应召而来，组成创新联合体，并对接上游的钢板企业、检测评价机构等加入研发专班，一起跨越这个“创新之坎”。近日，用于跨海大桥建设的药芯焊丝研发成功，并正式投产。当科技创新、制度创新协同发挥作用，两个轮子一起转，创新的力量就能最大限度转化为产业竞争优势。

　　新技术支撑大国重器，新优势积蓄发展动能。圆筒型浮式生产储卸油装置“海葵一号”、中国“奋斗者”号载人潜水器等重大科技成果背后，有不少要攻克的“卡脖子”技术、需应对的“掉链子”环节。把“链”串起来，需要破解一道道攻坚题。提升创新体系整体效能是破题的关键，以此为主线，一道道难题正催生着新的变革之旅。发挥好企业科技创新主体地位、政府在关键核心技术攻关中的组织作用，围绕产业需求进行科技创新、制度创新，才能打通多重“梗阻”，为各种创新要素的结合提供良好的“雨林生态”。当产学研各环节的积极性被充分调动起来，科创队伍蕴藏着的创新潜能就能更充分地释放出来。

　　改革越深入，越要注意协同。科技体制改革涉及管理体制、人才评价和激励机制、成果转化机制、科技金融体制等方方面面，产学研深度融合的“集结号”要想吹得更响，就要有各项举措的协调配合、同向发力。首个获得银行科技贷款，首个取得专利预审资格备案，首个申请获得发明专利授权……在天开高教科创园，仅用一年，天津大学海洋学院黄仁亮教授团队就实现了突飞猛进式发展，并于近日完成首轮股权融资。发展的速度来自改革的力度。园区近期又推出升级版政策，为企业提供从初创到上市的全周期成长赋能支持。以明晰的系统谋划，引领扎实的改革措施，创新创造活力将充分涌流。

　　以改革破解发展难题，只有经验，没有模式。“揭榜挂帅”制度，精准激励创新主体投身重大科技攻关；建设创新联合体，破解资源分散、创新组织化协同化程度不高的问题……一项项变革都在告诉我们，面对科技领域的难题，与其被动应战，不如主动出击，逢山开路、遇水搭桥，用永不停步的改革推动永不止步的发展。