本报讯（记者 张雯婧）数据显示，全国2023届高校毕业生规模预计达1158万人，我市高校毕业生也将首次突破20万人。高校毕业生人数再创新高，如何护航好他们的就业求职路？近日，记者从市教育两委获悉，搭建智慧平台，实现精准对接服务；开拓岗位资源，组织各类招聘活动；联动课上课下，提升就业育人成效……市教育两委打出一套精准对接、开拓岗位、提升成效的就业“组合拳”。

　　据了解，市教育两委以“平台赋能、资源共享、院校共建、智慧服务”为理念，建设“互联网+服务+业务+数仓”的天津市一体化智慧就业服务平台。平台集成智能AI、云计算等新技术，为用人单位和毕业生提供高效互选、智能匹配的就业招聘服务，实现招聘活动报名、信息发布、精准推送、简历投递与收取、线上宣讲、视频面试、网上签约等智能化全流程就业服务。平台自2020年4月上线以来运行良好，天津市高校与市级平台、全国高校毕业生就业管理系统、国家24365大学生就业服务平台、智慧教育平台互联互通，50余万名高校毕业生的生源信息统计、就业信息管理、网上签约、就业派遣、线上招聘等业务在平台顺利完成。同时，平台充分运用信息化技术对就业过程和统计数据进行动态监测与管理，层层把关，确保就业数据真实，维护毕业生就业权益。

　　依托平台功能，市教育两委广泛组织分层次、分类别、分专业的精准化招聘活动，举办“津英就业”系列全市视频双选会，组织指导各高校开展校园招聘活动。今年9月至今，通过平台开展面向2023届高校毕业生的市级、校级招聘活动380余场，提供岗位24.8万个，为高校毕业生、企业、高校在新冠疫情常态化防控形势下提供“一网办、当时办”全流程服务。同时，通过数据接口将岗位信息上报国家24365大学生就业服务平台，为我市毕业生提供更加便捷的招聘和就业服务，为天津市用人单位吸纳更多优质人才拓宽了渠道。

　　“我们将广泛开展2023届高校毕业生‘校园招聘月’系列活动，组织开展系列招聘和校企供需对接活动，深入开展高校书记、校长访企拓岗促就业专项行动，调动各方力量，拓宽岗位资源，促进用人单位和毕业生精准对接，优化高校毕业生‘互联网+就业’服务。”市教育两委相关负责人表示。

　　此外，为助力毕业生实现更加充分、更高质量就业，我市加大力量培育建设市级“金课”，努力打造一支能讲课、会咨询、懂研究的就业创业指导团队。举办天津市高校就业创业“金课”建设论坛，组织开展全市就业创业“金课”建设师资培训，共计355名教师参加，培养选拔大学生就业创业指导“金课名师”。在刚刚结束的2022年天津市高校就业创业指导“金课”评选活动中，10个优秀就业创业课程获评市级“金课”。市教育两委将对优秀课程进行打磨提升，充分发挥市级就业创业“金课”价值引领、靶向驱动、启发浸润的功能。同时，深入开展毕业生就业观教育，面向2023届高校毕业生开展“勠力同心奋进新征程 基层就业绽放绚丽花”就业观主题教育系列活动，推动“中央彩票公益金──宏志助航全国高校毕业生就业能力培训”惠及更多毕业生，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观。