新兴领域是新时代基层党建的关键阵地，广大新就业群体是城市运行须臾不可或缺的“摆渡人”。劝业场街道深入贯彻落实加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作部署要求，深耕“红帆新程”特色党建品牌，直面新业态人员流动频繁、组织聚合难度大、资源整合不充分、思想引领任务重等现实课题，坚持以组织建设夯基固本、以精准服务凝心聚力、以共治实践释放效能，把各类经营主体与一线劳动者紧密团结在党的旗帜之下，推动新兴领域党建由“有形覆盖”迈向“有效覆盖”，实现党建优势向基层治理效能的深度转化。

　　固本强基织密体系，激活新兴领域红色向心力

　　街道牢牢把组织体系建设作为新兴领域党建的压舱石，树立“跟着业态建组织、跟着主体抓凝聚”工作理念，推动党建工作主动下沉。创新构建“党建指导员+社区网格员”双巡联动工作机制，深入快递站点、商务楼宇、商圈园区开展靶向摸排，对186家“三有”非公企业、15家新社会组织实施常态化滚动走访，动态完善企业经营、新就业群体、党员发展三本核心台账，做到业态底数清、人员情况清、诉求期盼清。针对新就业群体组织关系挂靠难、集中开展组织生活难的堵点，因地制宜设立3个新就业群体临时党支部，打破户籍、单位隶属壁垒，实现“人在商圈流动，组织就在身边”，让流动从业者找得到组织、感受得到组织温度。

　　在组织体系聚合牵引之下，辖区企业与社会组织各展所长、主动担责，推动行业资源、专业禀赋转化为基层治理实效。友邦人寿天津分公司累计完成53户家庭适老化改造，捐赠图书3.3万余册，常态化开展助学帮扶与金融反诈科普；中福康颐养老院充分挖掘银发党员力量，既为骑手群体提供助餐服务，又牵头开展社区文体互助活动。

　　精准施策暖“新”解忧，构建多元协同服务供给链

　　街道面向新经济组织、新社会组织搭建政企沟通平台，精准对接政策资源，引导经营主体找准党建引领与经营发展的融合切入点。面向新就业群体急难愁盼，依托“红帆新程”党建品牌，统筹工会、共建单位、医疗机构、爱心商户、社会组织多方力量，打造多点开花、四季常青的暖“新”服务矩阵。

　　多方出力，群众受益。全域布局建成14处户外劳动者爱心驿站，严格落实“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药”服务标准，配齐微波炉、直饮水、应急药品，对外开放卫生间，构筑起户外劳动者就近可及的暖心港湾。紧盯从业者子女课余管护难题，林泉社区落地“三新雏鹰”快乐课堂，盘活社区“五爱教育”阵地，联动高校志愿力量，采取“公益课堂+实践体验”模式，开展课业辅导、红色写生、素质拓展，解除新就业群体后顾之忧。各社区充分激活共建资源，引入医疗机构开展义诊巡诊、职业病健康科普，开设亲子心理沙龙，全方位守护从业者身心安康。

　　共治共享，推动群众从“被服务者”转向“治理参与者”

　　新兴领域党建，既要护航新经济组织、新社会组织行稳致远，更要充分激活企业、社会组织、新就业群体内生动能，把市场专业资源、行业特长优势、新就业群体“城市流动眼睛”转化为基层治理宝贵力量。

　　近年来，街道动员各社区把新就业群体纳入志愿服务队伍，累计吸纳26名新就业群体投身志愿服务，组建了“百安消防队”“红色骑兵志愿服务队”“小修小补志愿服务岗”3支特色志愿队伍，赋予广大骑手政策宣传员、安全报信员、邻里服务员多重角色。顺丰快递小哥李术林作为街道聘任的义务网格员，在工作途中发现电动三轮车火情，第一时间处置初期险情，及时化解安全隐患。

　　以先进典型示范引领群体广泛参与，街道持续完善正向激励培育体系，已在新就业群体中培育入党积极分子6名、发展对象2名；网络主播王建猛荣获2025年度和平区五一劳动奖章，以标杆示范带动更多新业态从业者主动扎根社区、奉献社区。