本报讯（记者 张立平）昨天是天津市第30届环卫工人节，全市2.3万名环卫工人迎来属于自己的节日。市城市管理委环卫系统同步推出“五个一”系列关爱活动，送关怀、强技能、暖人心，与此同时，《天津市环卫工人权益保障工作实施办法》拟于年底正式出台，将以制度化安排筑牢环卫工人权益保障底线。

　　环卫工人被誉为“城市美容师”。今年环卫工人节，市城市管理委聚焦一线劳动者所想所需，精心组织“五个一”关爱活动：举办一场环卫技能比武，以赛促学锤炼岗位本领；发放一个爱心水杯，把贴心物资送到手上；寄送一封慰问信，向全市环卫从业者致以敬意；组织一次上门义诊，将健康服务送进班组、送到岗位；开展一次集体庆祝活动，营造尊重环卫劳动、致敬平凡劳动者的浓厚氛围。

　　保障环卫工人权益，薪酬发放是关键一环。目前，我市已建立常态化调度督导机制，坚持按月跟踪环卫工人工资发放情况；全面推行环卫工人工资专户管理制度，确保工资发放闭环监管，保障一线劳动者报酬按时足额到位。

　　据市城市管理委相关负责人介绍，《天津市环卫工人权益保障工作实施办法》将用工管理、薪酬保障、作业条件改善、劳动保护、监督监管等内容进一步规范化、制度化、具体化，让环卫工人劳有所得、劳有所安、劳有所暖，持续在全社会营造理解环卫、支持环卫、关爱环卫的良好风尚。