思政课改革创新，要从四个方面着手。

　　一、突出政治引领，强化系统布局

　　一是加强组织领导。出台领导干部讲思政课意见，市委、市政府、市人大、市政协主要领导带头深入学校听、讲、调研思政课，指导一线教师结合实践讲好理论。二是强化政策引领。出台加强民办高校党建工作的若干措施，将思政工作情况作为年检年审、学校评价重要指标，完善公办高校和民办高校结对帮扶机制。三是厚植学术支撑。出台高等学校哲学社会科学攀峰计划实施方案，高标准建设南开大学21世纪马克思主义研究院等高端智库，加强学科交叉融合，深化理论研究阐释。

　　二、聚焦守正创新，打造思政“金课”

　　一是构建以习近平新时代中国特色社会主义思想概论为核心的课程体系，编撰18个专题的“概论课”讲稿示例，建成12个市级思政课重点实验室，每年“生产”1000个精品案例全市共享。二是在市委宣传部指导下，重点建设培育27家市级特色马克思主义学院。在市文明办支持下，高校马院全部与16个区新时代文明实践中心结对共建。三是坚持教研相长，率先建立大中小学思政课一体化教研体，开展跨学段协同教研、师资研修、成果培育等工作。

　　三、集成育人资源，创新育人方式

　　一是拓展实践课堂。设立208个“大思政课”实践基地，打造“背包里的大思政课”“京津冀学子同上一堂大思政课”等实践品牌。二是讲火网络红课。市委网信办、市教育两委共同推出网上“大思政课”天津篇章。在全国率先培育市级网络思政名师工作室100个，每年发布思政短视频近万个。三是延伸育人场域。与市委宣传部共同打造《信仰的颜色》艺术思政课、《山海为鉴》新时代伟大成就舞台思政课；聚焦城市文化、非遗传承、产业变革等主题，录制三季《海河上的“大思政课”》。

　　四、强化队伍建设，提升教师素质

　　一是配齐配强专职教师。出台高校思政课教师队伍建设规划，在全国率先配齐思政课专职教师，率先设立岗位奖励绩效，率先单设思政课教师职称类别，在市委组织部支持下培养马克思主义政治人才207名。二是提升教师育人能力。连续3年承办教育部思政课教学方法训练营，举办思政课教师高级研修班、辩论赛、“故事思政”大赛。三是打造量化评估平台。开发AI智能评课系统，在全国率先开展全覆盖听评课活动。获批全国唯一思政课教学质量监测中心。强化评价结果应用，建立思政课教师退出机制。