本报讯（记者 廖晨霞）近日，2026人力资源服务业发展战略大会暨京津冀人才合作交流活动在津举办。

　　活动由北京大学、天津市人力资源和社会保障局联合主办，以“两业融合双向赋能，人才智造共促发展”为主题，会上发布《中国人力资源服务业发展研究报告2025》《天津市促进人力资源服务业与制造业融合发展行动方案》。

　　报告发布明趋势 硬核发展显实力

　　会上，北京大学发布《中国人力资源服务业发展研究报告2025》。报告显示，天津人力资源服务业机构综合拥有率名列全国第一，综合效能与经济发展环境名列全国第六，荣获“全面发展显著奖”，成为全国人力资源服务业高质量发展的标杆城市之一。

　　近年来，市人社局锚定高质量发展目标，扎实推进人力资源服务业提质增效，2026年1—2月，全市规上人力资源服务营业收入同比增长55%，占全市服务业19个重点行业营业收入比重上升至17.2%，实现一季度“开门红”，为全年人力资源服务业高质量发展奠定了坚实基础。

　　清单赋能强支撑 携手联动闯海外

　　为进一步助力企业出海，塑造国家级人力资源服务出口基地标杆品牌，滨海新区发布滨城国家人力资源服务出口基地“企业出海服务需求清单”和“出海服务能力供给清单”。

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　　两个清单精准对接供需两端，为服务企业出海提供精准指引和有效支撑。

　　会上，中国天津、中国中原、中国长春、太原、雄安、包头、潍坊人力资源服务产业园共同签署人力资源出海战略合作协议。通过合作，天津人力资源服务出口基地将与全国人力资源产业园协同联动，聚力出海，进一步整合优质资源，共同打造专业化、全链条、一站式出海服务支撑体系。

　　两业融合出实招 聘贤任能强智库

　　会上，市人社局发布《天津市促进人力资源服务业与制造业融合发展行动方案》。“该行动方案明确提出聚焦五大传统优势产业提质升级、5个新兴支柱产业做优做强、6个未来产业重点布局，提出构建两业融合发展创新生态、强化制造业招聘用工保障、助力制造业高端紧缺人才引进等7方面17条具体举措。”市人社局人才开发处副处长刘芳介绍，通过主动回应制造业高端化、智能化、绿色化发展需求，打通人力资源与制造业协同发展堵点，精准对接产业发展与人才服务需求，助力构建两业融合发展的现代化产业体系。

　　人力资源服务业高质量发展离不开人才智库的支撑，天津市邀请国投人力、中国北方人才、云账户、同道精英等全国知名人力资源服务机构的业界精英组建首批人力资源专家顾问团，为服务制造业提质升级汇聚专业力量。

　　生态共建聚合力 多方联动启新程

　　为推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，构建多元主体协同联动的生态网络，2025年“海河英才”大会上，市人社局引入华为、中电科、360集团等首批“海河英才”生态合作伙伴。本次活动，滨海农商行、荣程集团、通用机床等10家单位成为新一批“海河英才”生态合作伙伴。

　　大会积极构建多方合作的人才生态，中国北方人才市场与新誉资管、麒麟软件、大有超算、新天钢等优秀制造业企业签署战略合作协议，以专业人才服务精准支撑制造业高质量发展。

　　供需对接促融合 精准对接制造业

　　活动还同步举办两业融合供需对接会，人力资源服务机构与重点制造企业精准对接、深度洽谈。

　　对接会共吸引一汽丰田、云生集团、同道猎聘等各类参展单位66家。海通人力现场收获云生集团、福建人力资源集团等15项合作意向，合作领域覆盖智能机器人应用展示、数字工厂出海服务、对外劳务合作等新业态新场景。中智公司与泰达数科、一汽-大众等企业达成合作意向，将在制造业企业用工保障和人才引进等方面开展合作。