寒冬时节，津沽大地却涌动着创新创造的蓬勃暖流。

　　回望这一年，天津牢记习近平总书记视察天津时“要发挥科教资源丰富等优势，在发展新质生产力上勇争先、善作为”的殷殷嘱托，以教育为根基培育创新火种，以科技为引擎驱动产业升级，以人才为密钥激活发展动能，推动教育、科技、人才深度融合、协同发力。从高校实验室的潜心攻关到天开高教科创园（以下简称天开园）的成果涌动，从校企协同的精准育才到高层次人才的慕名集聚，一项项扎实举措落地生根，一个个创新成果加速涌现，为城市发展注入了不竭动力。

　　创新策源 成果赋能产业

　　最近，天津旭天科技发展有限公司（以下简称旭天科技）负责人李油成步履不停。“除了梳理年度工作、总结发展成效，更要谋划来年业务布局与发展规划。”他向记者介绍，公司于2023年9月落户天开广场，聚焦国内大型柴油机厂核心需求，提供技术开发、成果转化等定制化服务。依托长期产学研合作基础，企业不仅与天津大学开展深度项目合作，还与西安交通大学等高校建立技术联动机制。

　　两年多来，旭天科技发展势头强劲。与两家企业合作的产品研制项目进展顺利，其中一项已实现小批量交付，预计2026年可根据市场需求推进规模化量产；另一项目进入收尾阶段，2026年上半年有望迎来进一步成果。“随着企业的发展，我们在武清规划建设了生产基地。”李油成底气十足地表示，目前基地规划已完成，正处于装修阶段，预计2026年上半年正式投产，3.3万平方米的建筑面积将充分保障未来规模化生产需求。在他看来，入驻天开园核心区以来，紧邻天津大学、南开大学等顶尖高校的区位优势，完善的产业链配套和便捷的交通条件，为企业发展营造了优质生态。

　　旭天科技的成长轨迹，正是天开园蓬勃发展的生动缩影。自2023年开园以来，天开园紧扣“科技创新策源地、科研成果孵化器、科创服务生态圈”三大定位，持续拓展发展空间、完善功能布局。目前，“一核两翼多点”总面积已达98.89平方公里，盘活闲置载体超64万平方米，累计新增注册企业超4000家；全球联络站建设稳步推进，香港站、硅谷站已顺利启动。如今的天开园，已构建起集研发、孵化、转化、产业化为一体的创新空间，为科技成果转化和科技企业成长提供全周期支撑。

　　一年来，天津聚焦智能科技、生命科技、低碳科技等重点领域，科技创新策源能力、成果转化效能、科创服务水平显著提升，科技强市建设迈出坚实步伐。

　　精准对接产业需求，特色化政策保障体系持续完善。《天津市全链条支持生物医药创新发展的若干措施》通过整合全市科教与临床医疗资源，全方位提升生物医药领域创新能力与产业化水平；《天津市促进人工智能创新发展行动方案（2025—2027年）》明确产业发展方向与目标，助力天津打造具有全国影响力的人工智能底层技术创新策源地和赋能应用引领区。

　　聚焦成果转化痛点，制度创新破解发展瓶颈。《天津市科技成果转化尽职免责工作指引（试行）》《天津市促进科技成果“先使用后付费”实施办法》等文件先后落地，有效厘清成果转化过程中的权责界定、收益分配、风险承担等关键问题，创新推出的“先使用后付费”转化模式，充分激发了各类经营主体参与成果转化的积极性与主动性。

　　战略科技力量加速集聚，创新支撑能力持续增强。截至目前，天津已获批组建29家全国重点实验室，布局建设合成生物、低维电子等7家海河实验室，全市国家和部级创新平台总数突破280家。近期公布的2025年新当选两院院士名单中，天津有7位人才入选，位居全国城市前列。

　　科技创新，科普先行。目前，全市科普基地已达371家，年均举办各类科普活动超过5000场次，接待参观群众超过2000万人次；精心打造天津市科普讲解大赛、科普微视频大赛、科学实验展演汇演、优秀科普图书评选等系列品牌活动，百余部科普作品在国家级赛事中斩获佳绩。

　　锚定高水平科技自立自强，天津正以科技创新为翼，在高质量发展的赛道上加速前行，书写更多为国担当的创新答卷。

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　　产教融合 协同共育人才

　　在中科慧眼明亮的实验室里，天津科技大学龙潜教授俯身在一台精密设备前，与身旁来自企业的工程师专注地讨论着屏幕上跳动的模型训练数据。他们正在调试的，是新一代立体匹配大模型。这项最初在高校实验室萌芽的技术，通过“校企联聘”搭建的桥梁，如今已步入产业化关键阶段——模型的嵌入式部署和基于双目视觉的自动驾驶系统集成。这个充满“未来感”的场景，正是天津将教育、科技、人才三者统筹谋划、一体推进的生动写照：以教育培养创新人才，以人才驱动科技攻关，再以科技成果反哺产业与教学，形成了紧密联动、相互滋养的良性循环。

　　面对产业跃迁对人才结构的新要求，天津教育系统率先从“供给侧”破题，建立起灵敏的专业动态调整机制。在天津现代职业技术学院，一场围绕“北斗”的专业转型悄然展开。学校在调研中发现卫星通信与导航领域专科人才年缺口超1.6万人，而全国开设相关专业的高职院校却寥寥无几。瞄准京津冀地区对北斗产业化应用的政策布局与巨大需求，今年学校果断将传统专业转型为“卫星通信与导航技术”，成为天津首家开设该专业的高职院校。从学习北斗终端安装调试，到掌握导航应用开发，学生们在“电子技术实训室”“北斗卫星运行监测实训室”等真实场景中，练就服务智慧交通、精准农业等国家战略需求的真本领。

　　“我们紧密对接智能科技、生物医药、高端装备等战略方向，今年，全市高校累计新增集成电路科学与工程、人工智能、新能源材料等紧缺本科专业19个，同时稳妥撤销了46个与社会需求渐行渐远的专业，从源头上提升了人才供给的精准度。”市教委高教处处长徐震介绍。

　　变革在于专业的动态调整，更在于推动人才培养的全过程与产业一线深度融合。为此，天津创新推出“校企联聘”制度，市教委联合市科技局、市工业和信息化局、市国资委印发《天津市高等学校“校企联聘”引才用才实施方案（试行）》，由高校和企业共同引才用才，构建起人才共育的长效机制。

　　在天津工业大学，来自华夏卓越科技的正高级工程师朱勇的故事尤为典型。此前，已担任学校软件学院研究生企业导师的他，带领学生攻关云计算安全技术，合作发表多篇SCI论文并取得专利。如今，通过“校企联聘”通道，他以“产业教授”身份加盟学校，为学校专业人才培养助力。这种模式让顶尖企业技术专家深度融入高校教学科研，实现“人才共育、过程共管、成果共享”。在此基础上，我市还依托“千团千企”融合创新计划，组建875个“科学家+工程师”团队，让课堂与产业前沿无缝衔接。

　　如今，超过一千家高校企业汇聚于天开园，一大批源自实验室，涉及生物医药、高端软件等领域的成果，正加速跨越从“书架”到“货架”的关键一步。

　　从实验室的微观场景到产业发展的宏观布局，这种活力的迸发，正是天津持续深化教育、科技、人才一体化发展的生动注脚。

　　筑巢引凤 平台激活发展

　　冬日清晨，紧邻天开园核心区的物质绿色创造与制造海河实验室里，天津大学在站博士后尚龙一早就开始了细致而忙碌的科研工作。今年10月，在福建泉州晋江举行的第三届全国博士后创新创业大赛上，他代表团队做项目答辩，和南开大学陈军院士团队在站博士后陈伯超联手，凭借“低成本、高性能硫酸铁钠正极材料的设计合成及产业化应用”项目，一举夺得揭榜领题赛新能源与节能环保赛道的金牌，目前正在加速推进成果转化。

　　“我们揭了物质绿色创造与制造海河实验室发布的榜单，聚焦钠离子储能电池在低成本、长循环与高安全性方面的重大需求，通过材料结构设计与合成工艺的协同优化，开发的高性能硫酸铁钠正极材料，可将材料合成成本降低40%以上，能量密度提升约20%，”尚龙介绍，“通过创新技术，可解决当前正极材料成本优势不突出、能量密度偏低等关键问题，实现了低成本与高性能的平衡。”

　　“天津是一座非常包容的城市，可以为像我一样有着各种各样新想法的博士后提供施展拳脚的舞台。未来我也希望能够留在天津工作，继续在新能源领域深耕钻研。”15岁从甘肃考入天津大学的尚龙已将天津视为第二故乡，他坦言，天津为高层次人才提供了丰富的资源与政策支持，尤其在科技成果转化方面，从创业孵化到人才政策，这些实实在在的举措给了他留津发展的信心。

　　作为教育培养的成果、科技突破的主体，高水平人才队伍的集聚能激发创新活力，实现教育与科技的良性互动。

　　“我们同天津大学和中国科学院长春光机所构建了复合型联合科研团队，通过光学设计结合荧光染料或生物发光技术，能够辅助生物、医疗、发光材料、制药等领域相关科研人员独立完成高品质的活体小动物光学成像实验，非侵入实时观察生物内部组织物化特征。”天开园核心区内的天津可宏振星科技有限公司（以下简称可宏振星）博士后科研工作分站里，天津大学精仪学院博士后井建迎正在专注于近红外生物活体成像设备研发工作。今年4月，这家高新技术企业获批设立天开园博士后工作总站下属博士后科研工作分站资格。

　　“建立了博士后站，除了方便和高校、研究所等建立长期的合作关系外，还可以联合培养战略性新兴产业和未来产业紧缺科技人才，在推动产学研校企合作方面，给予了我们非常大的助力。”可宏振星总经理史屹君介绍。

　　“天开园科技型中小微企业集聚，多数达不到设立博士后科研工作站标准，引才竞争力偏弱。为此，我们积极向人社部争取，在园区设立博士后科研工作总站，不仅提升了园区对高层次青年人才的吸引力，也有效解决了企业引才难题。”市人社局专技处处长郝彤介绍，“今年以来，全市新设博士后科研工作站64个、博士后创新实践基地14个，招收博士后630人。”

　　天津全力搭建人才发展平台，不断夯实人才成长基础。累计设立博士后工作平台近700个、招收博士后近9000人。在第三届全国博士后创新创业大赛中获得金银铜奖共37个、优胜奖27个，稳居全国第一方阵头部位置，积极促进获奖项目在津落地转化。为了支持储备青年科技人才，市人社局在天开园开展博士后体制机制改革试点工作，设立天开园博士后科研工作总站，创新建站、管理、培养、投入机制，设立30家工作站分站。推动中国电科天津留创园升级为国家级分园，高标准建设“天开海归小镇”，印发天津留创园建设和管理办法。高水平建设中国天津人力资源服务产业园、国家人力资源服务出口基地，全市规上人力资源服务业营业收入达到745.7亿元。我市成功入选国家人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。

　　站在新的时间节点，天津将持续优化创新生态、厚植育才沃土、搭建聚才平台，推动科教兴市人才强市行动走深走实，让创新活力充分涌流、人才价值充分彰显，为国家创新发展贡献天津力量。