调研先行明确靶向。混改后如何加强党建工作，是天津医药集团党委面临的新课题。一方面，天津医药集团党委领导带队深入重点直属企业走访调研，了解掌握情况，指导推动基层党组织加快职能转变，把统一思想和向基层问计问需相结合。另一方面，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织召开不同层面的学习贯彻十九届六中全会、党的二十大精神系列座谈会，对党建工作的新目标新任务进行深入研究，提出了“坚持变革、务求实效、发挥作用”的党建工作思路，着力围绕加强党的班子建设、党员作用发挥、夯实基层组织建设等方面，抓重点、破难点，发挥好带动、凝聚、示范、监督、服务、保障六大作用，努力以高质量党建工作成效助推天津医药集团高质量发展。 

　　转变职能明确责任。在集团党委组织隶属关系的调整理顺中形成了“属资+属地”的管理模式，确定了“参与决策、带头执行、有效监督”的工作定位。修订了集团党委议事决策规则，进一步健全完善了发挥党组织作用、与董事会意见相协同、符合现代企业制度要求的职能职责。印发《集团公司党群部门职能职责及岗位设置》，确保党的各项工作顺利开展。 

　　盯准发展明确载体。在实践中，注重以有形化的活动为抓手，围绕中心，主动谋划，统筹安排，注重实效，启动“津药先锋在行动，建功立业十四五”党建主题活动、“党旗飘扬，助力发展”党建品牌创建、“津药红色堡垒”创建等载体，围绕开拓空白市场创建尖刀型党支部，围绕产品研发创建登峰型党支部，围绕精细管理创建精益型党支部，努力打造一批体现特色工作、服务中心任务的“三型党支部”，使党建工作更有抓手、更有作为。此外，还举办庆“七一”党建主题论坛，围绕“先锋先行 聚核展翼”主题，组织尖刀型、登峰型和精益型党支部开展论坛交流，扎实推动160多个基层党组织开展党建品牌和“三型党支部”创建工作。