市场上的保险产品非常丰富，很多人不知该如何选择， 其实只要捋清思路、按需选购即可。下面以职场人为例，根据不同职业类型以及所处职业阶段，给出不同的选购建议。

　　新人“先人身再财产”

　　职场新人有了自己的第一份收入，财务上开始独立规划，建议“先保障后理财，先人身再财产”。这个阶段一般财务不稳定，最重要的不是理财而是基础保障，可以优先考虑意外、医疗、重疾这样的保险产品；同时，鉴于当下职场新人大多是独生子女，要承担一定的家庭责任，如赡养父母等，所以最好先保障人身安全，比如配置定期寿险、终身寿险这类较低保费撬动较高人身保额的产品。

　　家庭“先主力后其他”

　　随着收入增加，贷款增加，职场人生活步入新的阶段，责任也会不断增加，这个阶段需要去补充家庭的风险防守体系，提供两个建议：“先大人后小孩，先主力后其他”。大人才是孩子最好的保险，所以要优先给大人做防护。与此同时，要先给家庭中经济贡献最大的那个主力成员投保，因为如果那个成员出现风险，对整个家庭的生活质量影响最大。

　　为孩子规划未来

　　当小两口的保障配置充足后，也要及时给孩子考虑保险规划。建议配置年金险、增额终身寿这类长期规划的产品，等孩子长大需要用钱的时候，可以提供一笔稳定的现金流，如果加上万能账户复利因素，等孩子成年，这份保险产生的收益足够给孩子一个相对高质量的生活。

　　“常旅客”关注意外和医疗

　　职场上有一类人经常出差，建议这类人配置足够的意外险和报销型的医疗险。

　　意外险和报销型医疗险都属于保费相对便宜，但保额相对较高的险种，更重要的是，意外险是一次性赔付，可避免垫付大额医疗费；一旦意外身故，也可以继续保障保单受益方的生活。

　　另外，在选择产品时，建议大家关注不同保险公司提供的附加值服务。如异地就医问诊、医疗绿色通道、理赔时效等，以获得更多、更全面、更有针对性的医疗资源。

　　稿件来源 华泰人寿天津分公司

　　综合整理 新报记者 苗娜