习近平党建思想是我们党坚持“两个结合”推进理论创新的重大成果，科学回答了新时代党的建设重大理论和实践问题，对强党强国具有重大现实意义和长远指导意义。推进我市国资国企改革发展，要完整、准确、全面学习贯彻习近平党建思想，坚持以党建引领保障改革发展，不断开创国资国企党的建设和改革发展新局面，为谱写中国式现代化天津篇章贡献国资国企力量。

　　一、坚持党的全面领导不动摇，为国资国企高质量发展提供坚强保证

　　习近平党建思想鲜明提出，坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。国有企业是中国特色社会主义重要政治基础和物质基础，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。新时代新征程，国资国企要坚持以习近平党建思想为根本遵循，推动国资国企“强根铸魂”不断走深走实。坚持把政治建设摆在首位，有力有效落实“第一议题”“第一主题”“第一主课”制度，健全政治要件闭环落实机制，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“党建篇”与“国企篇”贯通起来，筑牢践行“两个维护”的政治根基，确保国资国企改革发展正确方向。坚持在完善公司治理中加强党的领导，深入贯彻“两个一以贯之”重要要求，充分发挥国有企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用，完善国有企业党委发挥领导作用的制度机制，强化党委前置研究讨论重大经营管理事项的实质性把关，保障党的领导党的建设贯穿企业改革发展各方面全过程。纵深推进全面从严治党，进一步健全主体明确、要求清晰的责任体系，拧紧管党治党责任链条，层层压实各级党委主体责任，推进“两个责任”贯通协同、强党建与严监管有机结合，一体推进不敢腐不能腐不想腐，加强清廉国资、清廉国企、清廉文化建设，营造风清气正的政治生态。

　　二、坚持加强党的建设不放松，为国资国企高质量发展提供强大动力

　　习近平党建思想系统阐明了新时代党的建设的战略方针、工作布局和方法路径。加强国资国企党的建设，要紧密围绕中心、服务大局，健全上下贯通、执行有力的组织体系，以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。建设高素质专业化干部人才队伍，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，完善企业领导人员选育管用机制；深入实施新时代人才强企战略，打造“国企英才培养工程”升级版。全面夯实基层基础，严格落实“四同步、四对接”要求，坚持党的建设与国企改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制、机制、制度和工作对接，健全完善混合所有制企业、外埠和境外企业党建工作机制，增强班组、项目、境外网点等基层党组织执行力。推动党建与生产经营深度融合，突出“十项行动”“三新”“三量”、改革创新、化解风险、为民服务等重点难点任务，积极探索创新“党建+”模式，完善不同层级和类型基层党组织作用发挥的机制，让党旗在攻坚克难一线高高飘扬。

　　三、坚持正确政绩观不偏离，创造高质量发展实绩实效

　　习近平党建思想强调，共产党人必须牢固树立和践行正确政绩观。国资国企将树立和践行正确政绩观作为一项长期任务，不断巩固拓展学习教育成果，用正确的方法做难而正确的事，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。认真履行新征程国资国企职责使命，强化与国家战略、全市发展战略的衔接，在推进提质增效、布局优化、改革创新等方面取得明显成效，努力成为发展新质生产力的尖兵、保障城市运行的精兵、防范债务风险的标兵，成为全市发展的财力支撑点、经济增长点，更好服务党和国家工作大局、服务全市经济社会高质量发展、服务保障和改善民生。牢牢把握高质量发展这一首要任务，坚持稳中求进、以进促稳的工作总基调和先立后破、破立并举的改革方法论，进一步用好“三新”“三量”工作抓手，统筹算好“经营账”“贡献账”“风险账”，保持国有企业主要经营指标稳定增长，提升国有资本收益水平，不断增强对全市经济、财力的贡献度；抢抓时机推进“晴天修屋顶”，强化负债余额和负债率“双管控”，积极稳妥防范化解风险，推动高质量发展和高水平安全良性互动。大力弘扬真抓实干的作风，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，树立崇尚实干、实绩、实效的选人用人鲜明导向，旗帜鲜明为担当作为者撑腰鼓劲，勇争先、善作为、多贡献，更好服务全市发展大局。