“想要消毒水、创可贴”“想要增加可以热饭的微波炉”……走进中建二局第四建筑工程有限公司（以下简称中建二局四公司）天津塘沽南站城市更新滨河A地块项目的“青年之家·雷锋驿站”，映入眼帘的是一面“心愿墙”，上面贴着许多张心愿小纸条。

　　“青年之家·雷锋驿站”是中建二局四公司倾心打造的志愿服务品牌，该品牌被评为全国志愿服务“四个100”先进典型。“一直以来，我们坚持文明创建与品牌提升相融，与企业责任担当相结合，始终恪守央企责任，为社会创造价值。”中建二局四公司团委负责同志表示。

　　记者了解到，在文明单位创建过程中，中建二局四公司坚持“三融三促”的创建思路，坚持文明单位创建与履行社会责任担当互融互促、与企业生产经营互融互促、与关心关怀职工群众互融互促。

　　“我们公司每年都会组织职工文化节、篮球赛、足球赛、文艺汇演等文体活动，比较注重职工的精神文化生活，还针对我们这些刚入职不到三年的青年职工开展护苗行动，定期了解青年职工的需求，帮助我们一对一做好职业规划。”中建二局四公司跨海河大桥项目土建工长尔偲碹告诉记者，“公司还会号召我们这些青年一起参加文明实践活动，一起去关爱特殊儿童，陪他们做游戏，一起去养老院，还有每年设置高考驿站，接送考生，为考生提供服务……”

　　文明是一个企业发展的内生动力。这些年，中建二局四公司进一步打造“阳光、盈利、诚信”三种文化，以“阳光文化”为导向，提振全体员工士气；以“盈利文化”为目标，提高精益化管理水平，与业主实现合作共赢；以“诚信文化”为保障，持续擦亮“中建二局四公司”这块“金字招牌”。

　　文明始于心，创建践于行。中建二局四公司始终把文明理念践行于日常业务工作中，坚持“人民城市人民建，人民城市为人民”的理念，坚持安全文明施工、绿色文明施工，打造“24小时素面迎检观摩工地”，用匠心建造一栋栋标杆建筑，持续拓展文明幸福空间。