“抓机关党建深度融合还不够系统”“党建督查‘后半篇文章’还没做足做实”……突出述“我”，用“亮点”说话，用“数据”报告、用“辣味”出汗，昨日，92名市级机关党组织书记迎来一场抓基层党建工作述职的“大考”。

　　这是2024年度的市级机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会。根据不同职能、不同类别，10家单位党组织书记现场“答题”，82家单位党组织书记书面述职，实事求是晒成绩，开诚布公摆问题。

　　“好的经验大家共同学习借鉴，存在问题也要认真对照反思。”“一述一评”，市委市级机关工委负责同志充分肯定工作亮点的同时，也“不留情面”地点出了存在的21个问题，涉及机关党建责任制落实、党员干部日常教育管理监督、机关纪委建设等方面。根据各机关党组织书记述职情况和日常工作表现，现场200余名党员干部代表进行了民主评议。

　　以“述”明责话担当，由“评”促改提质量。“既有特色工作和经验做法，也有体会感悟和工作思考，还坚持守正创新谈了工作打算”，市城市管理委机关党委书记张捷“点赞”会议开得实，为他们日后“延点拓面”提高机关党建质量提供了有益借鉴。

　　“跳出机关党建看机关党建”“避免‘党务即党建’误区”“力戒机关党建中的形式主义”……直面会议点出的问题和不足，市级机关党组织书记们纷纷表示，要把高质量发展中的难题作为机关党建课题，压紧压实管党治党政治责任，探索构建服务中心大局制度机制，推动党建与业务深度融合、相融互促，不断提升以高质量党建服务高质量发展的能力水平。