“入驻金谷大厦后，各级部门给予我们一系列支持和帮扶，还帮我们加入到属地和平区小白楼街道民营企业联盟大家庭中。今年，我们企业营业额同比去年增长了5.6%。”民太安财产保险公估股份有限公司天津分公司负责人尚昆告诉记者，如今，企业对在这里的发展既安心又充满信心，主动联系了金谷大厦楼宇社区党委，成立了企业自己的党支部。

　　去年底，金谷大厦楼宇社区党委了解到该公司由于业务发展不断壮大、亟须找到一处有良好营商环境和创业氛围的楼宇作为新办公地点时，主动上门了解企业需求，并提供“一对一”全流程服务。今年企业入驻后，金谷大厦楼宇社区党委更是第一时间实地了解企业经营现状及发展需求，在得知该企业存在税收政策以及亟须变更企业营业执照等问题后，迅速依托“楼事楼议”机制，由楼宇党委组织召开楼宇委员会议。在协调会上，楼宇党委与相关职能部门和平区税务局沟通协商后，为该企业专门定制一场有针对性的“面对面”座谈交流会。

　　考虑到企业的特殊情况，楼宇党委向驻区共建单位和平区市场监管局申请开通了“绿色通道”，为企业办理营业执照变更手续，确保企业需求“不出企、不出楼、不出社区”，真正实现了“一楼通办”。记者了解到，金谷大厦楼宇社区党委自成立以来，把楼宇党建工作贯穿于招商引资全过程，为区域招商引商、非公企业转型升级等重点党建工作赋能打下坚实基础。截至目前，已有30余家企业入驻，从业人员超过2000人。

　　这只是和平区深化党建引领楼宇治理工作的一个缩影。“楼宇经济是服务业创新发展的重要内容，是吸纳人才、凝聚创客、助力创业的重要平台，更是加强和创新基层社会治理的重要领域。”和平区委社会工作部负责人表示，希望通过积极探索打造的“楼宇社区”理念，依托楼宇党群服务中心，建立楼宇党委领导引领、楼委会协商自治、楼宇工作站综合服务的党建引领楼宇治理工作新机制。在做好各职能部门政策“收集员”、楼宇非公企业“传声筒”的同时，以需求为导向，认真梳理“企业问需清单”，形成“点菜单”式全链条楼宇企业服务体系，精准聚焦解决非公企业和员工实际困难，打通资源互联互通渠道，逐步形成共建共治共享共赢的商务楼宇党建新格局。