本报讯（记者 万红）日前，记者从天津经开区扎实推进高质量就业工作专场新闻发布会上了解到，经开区全力做好稳就业、保用工、促发展，加快培育壮大市场化就业和人才服务力量。位于经开区的中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）自2022年8月18日正式启动以来，经过不到2年的发展，产业园一期1.98万平方米出租率已达100%，签约入驻机构70家，营收34.7亿元，税收1.2亿元，实地办公人数超过1000人，已成为吸引产业人才、招聘产业人才、培训产业人才、调配产业人才、评价产业人才的综合服务中心。

　　发展是第一要务，人才是第一资源，经开区积极筑好人才蓄水池。中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）根据入园机构服务业态，通过项目制形式，针对不同类别人才与机构开展合作，储备人才、留住人才。2年来共为滨海新区引进年薪18万元以上人才7.8万人；通过开展博士后专场引才、博士后揭榜领题、技术人才成果转化对接会，开展生物医药、海洋装备、石油化工等十大产才联盟专场对接会，将人才智力转化为产业动力，为企业项目研发、技改技革、工艺革新等直接产生经济效益超3亿元。

　　此外，该产业园从人才供给侧发力，加强与企业、高校沟通对接，从学科设置、定向培养、岗前培训、就业撮合、跟踪服务等全过程赋能。2年来，累计为经开区相关主导产业培育、选拔中级以上专业技术人才4.1万人、高技能人才约10万人。产业园还用足我市就业见习相关政策，建立大学生见习共享服务中心。2023年，经开区被认定为天津市就业见习基地企业达到101家，累计组织2717人参加就业见习活动，获得见习补贴2154.57万元。

　　依托中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）及相关就业项目、服务政策等支持，今年一季度，滨海新区新就业人数达3.1万余人，其中，经开区新就业超1万人。通过与猎聘网、智联招聘等2家全国性专业招聘平台建立合作，经开区搭建“泰达引才空间站”线上招聘平台，目前已覆盖1609家企业，累计提供9279个就业岗位，在线应聘人数累计达到15.26万人次。同时，线下启动“春风行动”招聘会，目前已连续举办15场，443家企业累计提供就业岗位2862个，到场求职人数超过6.46万人次，积极打造人力资源集聚新高地。