天津市消防救援总队党委书记、政治委员刘心元在采访中说，“开展‘政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强’的‘四强党支部’创建活动，就是要释放‘党的一切工作到支部、党的一切工作靠支部’的强烈信号，推动基层党组织全面进步、全面过硬，把党支部战斗堡垒作用‘立’起来，把党员先锋模范作用‘强’起来，确保在队伍改革、建设、发展的火热实践中，处处都凝聚着党组织的引领，处处都有党员的身影和贡献。”

　　日前，天津市消防救援总队召开“四强党支部”创建活动动员部署会，八大街、五马路、物华道、团泊大道4个消防救援站党支部作了典型发言，向全队伍发出了“建强战斗堡垒，以高质量党建引领事业高质量发展”的号召，引起强烈反响。

　　天津市消防救援总队党委书记、政治委员刘心元意味深长谈到，“只有把广大党员凝聚起来，把党支部抓实建强，形成上下贯通、执行有力的组织体系，党的领导才能如身使臂、如臂使指，党委决策部署才能真正落地见效，维护‘两个稳定’、队伍争先进位才有保证。因此，抓住了党支部，就抓住了队伍建设发展的关键。”

　　八大街消防救援站党支部

　　突出政治功能 

　　永葆忠诚本色

　　八大街消防救援站始建于2000年，现有指战员36人，党员18人。

　　“八大街消防救援站是一支从血与火中走出来的英雄队伍，习近平总书记亲自签署命令授予‘灭火救援英雄中队’荣誉称号，亲自回信作出重要指示，给予我们无上荣光。因此，对党忠诚在我们八大街全体指战员心中理解最深、感触最多。”谈到“政治功能强”，八大街消防救援站政治指导员孙庚自豪地说。

　　近年来，八大街消防救援站党支部通过党建有力引领，全面释放支部战斗堡垒作用，先后获评“全国先进基层党组织”、“中国青年五四奖章”、“全国工人先锋号”、“全国文明单位”等荣誉。

　　旗帜鲜明讲政治是消防救援队伍的立队之基。孙庚介绍说，该站围绕加强政治功能，扎实开展“英雄故事人人讲、英雄精神代代传”活动，创作了英雄消防救援站队徽、队旗、队歌、队赋、队训、队报，强化了精神引领。每逢“新蓝”下队，第一时间组织“进站第一课”，让新队员首先接受英雄精神的洗礼，做到思想入队、政治入队、行动入队；每逢重大安保，第一时间撰写“请战书”、“倡议书”，代表全市消防救援站指战员发声，表明“随时迎战、战之必胜”的坚定决心；每逢重要活动，第一时间在官媒上发表学习心得，把心之所仰、心之所属表达出来，确保政治领学、政治先学、学以致用。通过不断探索和实践，支部组织生活愈发规范，党员表率作用愈发突显，相继承担了总队基层党组织标准化、规范化试点建设任务，编印《实用手册》、制作《党务流程图》、党建阵地“十个上墙”，拍摄“三会一课”动漫示范片，实现了党务工作规范化，在党性锤炼中筑牢了对党忠诚的政治本色。

　　据了解，该站探索“党建引领规范化、战备训练专业化、工作管理标准化、生活勤务智能化、防消联勤一体化”建设新路径，研发“津门火焰蓝智管平台”及APP，打造“智慧队站”，利用信息化技术提升管控水平，为每名指战员量身打造“职业生涯发展规划”，助力成才进步，释放战斗力，先后有3人考学提干、2人被择优选拔为站长助理、13人取得各类专业资格证书。在“催生”战斗力方面，该站创新提出“体能技能、班组操法、模拟实战”三结合练兵机制，遴选优秀党员骨干，组建业务技能“示范队”，打造灭火救援“尖刀班”，6人被评为总队岗位练兵标兵、10人被评为练兵能手；按照“队站建专、班组配强、单兵练精”的原则，引进火演3D、数字化预案、数字化战训三套系统；重大任务期间，落实遂行政工机制，党员骨干冲锋在前，先后成功打赢天津港“4·20”集装箱燃烧、河北沧州“5·31南大港储油罐爆炸等多项灭火应急救援作战任务。

　　该站党支部还探索出了一条“党建联盟”工作之路，谈及此经验做法，孙庚如数家珍：深化“消防+消防”系统共建，通过“云党建”“云课堂”方式，与上海车站消防救援站党支部、山东泰山消防救援站党支部等22个全国先进消防救援站共育共享，实现互学互助；打造“消防+党政机关”行政共建，联合天津海事局、天津海关等8家单位组建“津港先锋”党建联盟，发挥“政治理论联学、基层组织联建、实践活动联办、资源经验联享、党员队伍联抓、重要信息联通”六大联建优势，协同提高服务发展能力；构建“消防+社会团体”区域共建，先后与南开大学、长征火箭、天津女排等近百家“党政军民学”单位签订《共建协议》，挂牌党建及思政教育基地，打造党团服务平台，将党建、团建工作成效落实到服务群众上，在助企为民中传递党和政府温暖。截至目前，该站累计接待参观见学3万余人次，开展消防安全检查2000余次，排查隐患1600余处，组织消防培训400余次。

　　物华道消防救援站党支部

　　严管厚爱助力党员队伍“活水涌流”

　　物华道消防救援站始建于2001年，现有指战员36人，党员17人。

　　谈及“党员队伍强”，物华道消防救援站政治指导员孙路晓表示：“一名党员就是一面旗帜，我支部通过推行量化考评制度，党员队伍的精神面貌焕然一新。”

　　近年来，物华道消防救援站党支部始终把加强党员队伍建设作为夯实基层党建的重要抓手，通过对全体党员进行“标星”管理，精准评定党员日常表现，以点带面提升党员综合能力素质，先后获评“全国青年安全生产示范岗”“全国工人先锋号”“天津市青年文明号”，被中宣部命名为“第八批全国学雷锋活动示范点”。

　　据了解，该站党支部推行党员量化考评制度，以“量化考核、积分评星”为核心，设定“基本履职积分”和“自主工作积分”，对党员日常表现进行赋分评定，按综合得分设置五星、四星、三星、二星及不合格党员。支部定期对“低星级”党员进行谈心谈话、结对帮扶，做到抓早抓小抓预防。“通过推行党员量化考评制度，支部有了抓基础、抓规范、抓长效的强力抓手，大家明显感到，党员在支部活动中主动出谋划策、分担工作任务的积极性越来越高，干与不干、干好干坏不一样了”，孙路晓说。

　　“基层党组织是党的神经末梢，党员就是这末梢上的细胞，只有细胞质量优、素质强，神经末梢才能灵敏、强健，”孙路晓形象地说。

　　据介绍，在党员量化考评制度中，该站党支部每季度会根据工作重点，调整自主工作积分项目。在学习方面，深入开展“我最喜爱的习总书记一句话”主题活动，组织党员轮流走上讲台，分享学习心得；在重要节点，推行党员“五亮”活动，即：亮身份、亮承诺、亮职责、亮目标、亮不足，同步拓展教育阵地，先后与团市委青少年发展基金会、宜童自闭症研究服务中心、普力奇小儿脑瘫康复中心等机构建立帮扶机制，建成全市首家“希望工程实训教育基地”，举办“小候鸟”关爱行动等社会志愿服务，让党员主动践行“为民担当”要求。

　　据了解，在量化考评制度试行阶段，支部党员普遍评分不高，21名党员中，有15名被评为二星、三星级，占比为71.4%，有4名同志获评四星级，有1名同志获评五星级党员，还有1名同志的月度考评成绩为不合格。支部没有遮掩，如实公示了成绩。目前，支部共评定五星党员78人次，四星党员59人次，三星党员695人次，谈心谈话300余人次，有效激发了党员先锋模范作用。

　　团泊大道消防救援站

　　以党建引领 赋能作用发挥

　　团泊大道消防救援站始建于2013年，现有指战员29人，党员17人。

　　谈及“作用发挥强”，团泊大道消防救援站政治指导员张坤抢先说道，“虽然我们建队仅10年时间，是一支年轻的队伍，但在作用发挥方面，不输给任何一支‘老先进’”。

　　近年来，团泊大道消防救援站党支部积极探索新时代党建工作新路径，创新运用“一个激活、两个引领、三个导向”工作方法，做优做实“三个课堂”，不断深挖支部组织优势，确保支部建设“教育管理有力、宣传凝聚有力、爱民服务有力”，连续三次获评总队基层基础建设标兵单位，两次荣立集体三等功，一次获评“天津好人榜”。

　　该站党支部坚持用“实践微课堂”激活党支部组织功能，紧密结合团泊新区高等院校林立、教育资源丰富的区位优势，主动对接驻地各类教育资源，精心设计推出“微党课”套餐，让党员缺什么、补什么，干什么、学什么。张坤举了一个例子，去年7月份，受疫情影响，指战员长期封闭在队，日常高强度的训练让大家出现厌训思想和焦躁情绪，训练成绩提升缓慢。见此情形，支部邀请天津体育大学教授，为指战员量身定制了“政治理论、体能训练、舒缓身心”等系列“微课堂”，通过视频直播、全程录制、线上互动等方式，实现“人在一处，学在各方”，有效稳定了队伍情绪。随后，支部积极总结经验，研究制定了“争取辖区专家智力支持、学习先进训练理念康复理疗技术、形成自身系统方法”的策略，逐渐形成了“健身先健脑、训练先热身、交替练优于孤立练、好保护优于做康复”的“两先两优”训练方法，出色完成了总队攻坚组冬训培训班和全国“火焰蓝”比武科目枪炮协同操法的承训工作，在各项比武竞赛中斩获佳绩。

　　该站党支部还充分发挥“老党员”的传帮带作用，采取“结对子”的方式，向帮带对象传授工作经验和技巧，将爱党、爱国、爱队伍的理念深植于“微党课”之中。在价值引领上，坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，深入开展“我最喜爱的习总书记一句话”、“津门微课堂”活动，将共产党人精神谱系制作上“墙”，整理党的建设、实战训练、战斗精神培育等特色案例，组织“老党员”轮番上阵，与“新党员”结成帮学对子，开展“跟踪送学”活动，用“小切口”阐释“大观点”、用“小故事”讲清“大理论”。在表率引领上，常态化开展“学习身边榜样”活动，充分挖掘身边和驻地的党员模范、劳模代表、志愿先锋，突出“红”色调、传递正能量。工作中，支部班子成员从自身做起，喊响了“向我看，跟我上”的口号。今年1月3日，一名老人坠入独流碱河冰窟，生命垂危、形势危急。到场后，支部党员带头组成攻坚组，跃入刺骨冰河，成功将老人救出，这起“冰河救人”事迹被中央电视台等多家媒体进行专题报道。建队10年来，共参与处置水域救援134次，成功救援41人。该站在消防站门前设立的24小时便民服务站，累计为群众服务超过300次。

　　五马路消防救援站

　　看队伍的战斗力 

　　先看班子的凝聚力

　　五马路消防救援站始建于1949年，现有指战员34人，党员24人。

　　谈及“支部班子强”，五马路消防救援站政治指导员郭绍博自信地说：“我们支部最有发言权”。

　　近年来，五马路消防救援站党支部不断激发战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造出了一支“学习型、团结型、服务型、战斗型”的支部班子，连续8年荣立集体三等功，多次获评市级“先进基层党组织”、“青年文明号”、“五四红旗团支部”。

　　政治上的坚定、党性上的坚定，都离不开理论上的坚定。据介绍，该站党支部聚焦“学习型”班子建设，确定了“三活”的主攻方向，即“把学习氛围搞活、把教育方式灵活、把党员身份激活”，先后开设多个学习阵地，成立“火焰蓝”学社，利用每周五下午党日活动时间，组织阅读红色书籍、感悟家国情怀，支部广播站全年播放红色广播100余期。支部还积极创新学习形式，每周开展笔记评比、每月组织知识竞赛、每季度评选学习之星，并先后与天津援鄂医疗队临时党支部等多个先进基层党组织开展学习共建活动，全面掀起学习热潮，2022年1名党员荣获“全国百姓学习之星”称号。

　　说到“团结型”班子，郭绍博讲了一个故事。在一次支委会上，由于前期酝酿不充分，导致委员之间存在意见分歧。郭绍博第一时间选择休会，与班子成员分别深入所在党小组，广泛听取意见，研究解决方案，又重新召开支委会扩大会议，将部分党员骨干纳入参会议事范围，最终达成一致。此后，支部重点围绕“严政策、按规矩、重程序”，进一步规范支部议事规则，支委会议题要提前告知参会人员，支委会委员要就议题广泛征求党员意见，支委会要适时将党员骨干纳入参会范围，为支部形成决议提供全方位参考。2022年，支委会研究讨论的所有议题，均达成一致并顺利通过，支部班子满意度达到100%。近年来，支部还先后有6名党员干部调整至其他基层队站担任党支部正、副书记职务。

　　谈到“服务型”班子，郭绍博说道：“我站一位消防员的父亲不慎触碰高压线，导致8根手指截肢。支部立即召开专题支委会，决定为其捐款。当远在湖南的‘老父亲’，看到来自1500公里外的‘爱心援助’时，他深深地为儿子能够成为‘火焰蓝’，感到欣慰和自豪。”据了解，该站不仅将“关爱”传递在队伍内部，也弘扬到辖区群众之中，已连续8年帮扶辖区孤寡老人孙玲姐弟一家，感人事迹被各大媒体争相报道，引起强烈社会反响。近年来，支部1人获评“天津市道德模范”称号，4人获评“天津好人”，消防站也被评为“天津市优秀志愿服务团队”。

　　谈到“战斗型”班子，郭绍博回忆起一幕场景。2022年6月24日，南开区宝龙湾小区一地下车库起火，2名儿童被困待援，危急时刻，支部副书记主动请缨，3次带领党员攻坚组深入地下搜索，成功将2名儿童救出。孩子母亲满含泪水，两腿瘫软地坐在地上，没有讲一句话，只是握住了郭绍博的手，久久没有放下。“那一刻，我们意识到，这是挽救了一个濒临破碎的家庭，这就是我们工作的意义，这就是我们为之奋斗的成果”，郭绍博深情地说。