近日，河东区举行第二批“百名博士倍增项目”启动仪式。来自天津大学、南开大学、天津科技大学、天津商业大学、天津工业大学、天津中德应用技术大学、天津财经大学7所高校的25名博士深度参与到河东区17个单位，助力产业规划、项目招商、城市更新、人才引进、军民融合、平台经济、国企改革等工作。

　　据了解，2021年下半年首批“百名博士倍增项目”启动以来，15名博士深度参与推动老旧小区改造、招商引资、科技创新、国企改革等工作，取得实效，该活动也是河东区“翔东计划”升级版中的一项具体实践。

　　“人才就是发展动力，就是创新源泉。河东区始终将人才工作放到高质量发展大局中去把握、去谋划、去推动，‘翔东计划’升级版实施一年来，在助力京津冀协同发展中取得明显成效。”河东区委组织部副部长、区委人才办主任于春野说。

　　“首先是围绕服务高质量发展，深化产才融合延揽人才。”于春野说，河东区瞄准“6+1”主导产业小切口，特别是聚焦北京非首都功能疏解产生的人才和产业外溢，精准突围布局人才政策，并将其作为重要条款纳入投资协议，实施以来成为招商引资的“助推手”“促进剂”，推动平台经济、科技金融等多家北京企业落地，实现利用内资2.23亿元，引进各类人才200余名。

　　“其次是聚焦解决人才事业发展的‘头等大事’，坚持打造泛人才生态。”于春野介绍说，河东区以“翔东计划”升级版为抓手，先后举办清华校友三创大赛、百名博士倍增项目、海河东岸创新沙龙等活动，筹建“地质海洋与生态”等产业创新联合体，给人才创造经常遇到大人物的社交平台和活动，让人才有人欣赏、彼此提携、共同成就；统筹区属党政机关、国有企事业单位为来区创新创业人才开放首批27个公共应用场景，成功助力引进北京企业与区属国企成立合资公司，共同打造底层技术和应用协同的“试验场”；探索“人才+创投+生态”模式，启动了桥园人才创新生态谷和基金营地建设，为京冀人才来区创新创业提供载体平台和资本助力。

　　“聚焦解决人才安居乐业的‘关键小事’，我们提供全周期保姆式人才服务。”于春野说，聚焦人才来得“安心”，河东区推出“家庭保障包”，出台突出贡献人才落户、子女入学、家属就业一揽子政策。聚焦人才住得“舒心”，推进“来即安居”工程，一年来为20余名高层次人才提供科学家公馆和“拎包入住式”人才公寓。聚焦人才生活“暖心”，推出“智荟河东”人才一卡通，为人才提供就餐购物、买房购车等优惠服务50余项；在海河东路沿线人才富集区域推出“梧桐”早餐车，并给予人才购餐优惠；设立“5·20”河东人才日，并集中举办系列活动，以最高礼遇和最大诚意涵养人才“此心安处是吾乡”的认同感、归属感。