人才是发展的第一资源。积极、开放、有效的人才政策释放吸引人才的“强磁力”。日前，西青区推出“人才强区十五条”新政，提出“吸引聚集五类重点人才、做优做强四大平台载体、培育壮大两支专业人才队伍、创新出台四类保障措施”的“5424”人才工作新布局，打造人才发展新高地。

　　西青区将重点吸引聚集领军人才、青年科技人才、海外人才、企业经营管理人才、专业技术和高技能人才等五类重点人才。围绕重点产业发展，领军人才创办企业或开展重大科技创新，分别给予最高200万元、100万元项目资助。同时，提升留学人员创业园建设水平、做大博士后发展平台、强化技术成果转化平台支撑、打造高层次文化人才培养基地。实施教育人才“12351”引育项目和卫生健康卓越人才项目。创新出台四类保障措施，推出“青英人才服务卡”，在落户就业、安居入住、子女入学、就医保障等方面为人才提供服务。

　　“新政策有助于我们聚集更多高端人才，尤其是吸引年轻科技工作者落户西青，助力企业创新创业。”天津普恒康泰科技有限公司董事长卫宏远说。

　　西青区注重人才引进与招商引资同频共振，人才培养与项目建设同步规划，打出引才育才用才“组合拳”。“围绕产业链布局人才链、激活创新链。对引进高端顶尖人才及团队采取特事特办、一事一议。既服务人才创新创业的大事，也关注人才闹心烦心的小事，让各类人才在西青专心创业、安心工作、舒心生活。”西青区委常委、组织部部长张宇说。