本报讯（通讯员 王天月）突出改革赋能，增强“一线”战斗力。推行“全员考、大排行”工作模式，建立刑侦派出所7个警区队捆绑作战。建立机关警力下沉一线对口支援机制，抽调机关370余名警力参与街面巡控、应急处突等工作，保证基层警力充足。 

　　突出硬件保障，增强“一线”续航力。实施基础设施改造、基层办公用房改建，图书室等“五室”升级建设。丰富民辅警年体检自选套餐，健全心理干预机制，保障身心健康。突出熏陶激励，激发“一线”内驱力。依托警营文化协会开展文体活动，组织部门能手评比，激发履职热情。组织有律师资格的民警成立公职律师团，分工包保一线执法单位，保障执法权利。