深耕宝地十年功 

　　广结良缘百岁福 

　　作为长期驻津投资的中央企业 

　　中国绿发天津公司 

　　立足天津城市发展定位，助力北方明珠再创辉煌 

　　坚持国企姓党 破解发展桎梏 

　　习近平总书记指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。习近平总书记的重要讲话精神，为坚定不移做强做大国有企业提供了根本依据，为扎实做好国企改革注入了强大动力。 

　　以政治建设统揽改革发展全局。中国绿发天津公司坚持国企姓党，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以政治建设统揽改革发展全局。认真执行“第一议题”制度，健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制，建立党史学习教育常态化长效化制度机制，不断滋养初心使命。组织开展“建功新时代，喜迎二十大”系列活动，组织集中收听收看党的二十大开幕会，认真传达学习党的二十大报告，引导公司党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义，将党的二十大精神武装到头脑里、贯穿到工作中、体现到行动上，将政治优势转化为发展优势，转化为奋力推动公司绿色低碳高质量发展的强劲势能。 

　　在完善公司治理中加强党的领导。着力提升治理能力和管理水平。结合国企改革三年行动契机，将坚持党的领导与公司治理现代化有机统一，制定总支部委员会工作规则、董事会议事规则、总经理办公会议事规则等，明确党总支把关和议定、董事会决策和授权、经理层负责日常经营的权责边界。消除治理主体间的“灰色地带”，确保各主体间责任、管理和流程“无缝衔接”，构建具有新时代中国特色的公司治理结构。 

　　认真推动任期制和契约化落地实施。科学制定契约目标和考核指标，岗位协议和绩效考核责任书签订覆盖率100%。按照“全体起立、竞聘上岗”原则，高效完成中层管理人员选拔竞聘工作，推动管理人员能上能下。构建员工发展通道，建立员工退出管理机制，推动员工能进能出。激活内部人才流动性，盘活内部人才市场，推进人才资源共享，充分发挥人才市场配置效能。 

　　努力对标行业一流强化自身能力建设。坚持问题导向，聚焦管理薄弱环节，公司领导亲自研究部署，从战略、风险、财务、运营等方面与区域内标杆企业进行对标对表，8个部门联合制定9大类提升措施，总结经验做法，显著提升公司管理水平。由公司主导的5G智慧工地应用、成本重计量等创新项目分获首届全国电力班组创新创效一、二等奖。其中，5G智慧工地应用项目入围第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛。 

　　推进绿色发展 建设美丽天津 

　　积极践行绿色发展理念，助力天津“双碳”目标务期必成。将获得100%绿色建筑认证作为项目建设的“硬指标”，累计取得绿色建筑认证7项。其中，天津鲁能城集中商业及写字楼获绿色建筑设计及运营二星级认证，鲁能国际中心获LEED金级认证，鲁能公馆、康莱德酒店、鲁能泰山7号A区获绿色建筑设计一星级认证，鲁能泰山7号B区、体北鲁能公馆获绿色建筑设计二星级认证、体北鲁能公馆获WELL铂金级中期认证。 

　　紧密融入服务地方发展，聚力天津战略规划行稳致远。自2012年进入天津市场以来，积极参与天津消费中心城市、国际会展中心城市、海河教育园等战略规划。积极引入商业、产业促进城市发展，先后建成运营鲁能城购物中心、鲁能国际中心写字楼、康莱德酒店等项目，形成地标性的鲁能城商业综合体；布局城市核心区，建成南开鲁能公馆高端住宅项目，体北鲁能公馆项目正处于紧张建设中；参与海河教育园区建设，落子津南建成鲁能泰山7号项目。未来中国绿发天津公司将继续紧跟“一基地三区”战略，抓住京津冀协同发展契机，加强天津城市更新、城市低效土地盘活、低碳城市综合开发等方面的研究布局。 

　　奋进新征程，建功新时代。中国绿发天津公司将继续在天津这片热土耕耘，以传递绿色理念、推动低碳城市产业发展为己任，坚守初心使命，履行央企责任，为建设美丽天津贡献力量！